Менеджер по персоналу

нашему клиенту- международной фармацевтической компании в связи с расширением требуется менеджер по персоналу.

Обязанности:

• Организация и контроль кадрового делопроизводства
• Разработка решений по сложным кейсам КДП
• Контроль подачи информации по заработной плате (Payroll outsourced)
• Разработка и актуализация Политик и Процедур Компании
• Ведение штатного расписания и оргструктуры
• Взаимодействие с поставщиками услуг (по ТБ и ОТ, воинскому учету и пр.)
• Администрирование ДМС и страхования Жизни (от стадии заключения до реализации услуг)
• Организация процесса адаптации новых сотрудников
• Проведение Exit interview, подготовка аналитики по причинам текучести кадров, внесение предложений по ее сокращению
• Участие в актуальных проектах HR (C&B, Training&Development, Recruitment, Intake, Talent Management)
• Консультирование коллег и помощь в работе по внутренним системам и политикам компании
• Участие в реализации программы Ethics&Compliance (адаптация, разработка документов, в т.ч. по защите персональных данных)
• Работа с регулярной отчетностью
• Работа с документацией на английском (запросы, отчеты).

Требования:

• Наличие высшего образования
• Экспертное знание трудового законодательства РФ
• Английский -не ниже средне-продвинутого уровня
• Успешный опыт работы в области КДП не менее 3-х лет (желательно знание КЭДО)
• Мотивация на развитие и освоение новых областей в HR
• Готовность к разносторонним задачам
• Личностная зрелость
• Хорошие навыки влияния
• Эмпатия, клиентоорентированность
• Командный игрок

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ
• Конкурентный уровень заработной платы + ДМС
• График работы 5/2 с возможностью 1 день в неделю работать из дома
• Офис м. Москва Сити