IT-рекрутер

Directum — крупнейшая в регионе IT-компания. Отдел по работе с персоналом работает по трем направлениям: подбор, обучение и HR-маркетинг. Ищем кандидатов для усиления группы подбора и адаптации.

Чем предстоит заниматься:

— закрытие вакансий в направлении разработки (backend, frontend, fullstack, mobile и пр.);

• полный цикл подбора от составления профиля вакансии до оффера кандидату;
• поиск кандидатов в различных источниках (HeadHunter, LinkedIn, Habr, каналы в ТГ, внутренняя база, хантинг);
• проведение собеседований, участие в оценке кандидата;
• взаимодействие с нанимающими менеджерами (составление/корректировка профиля должности, генерация идей по поиску, обсуждение кандидатов);
• участие в текущих HR-проектах отдела и развитие новых: онбординг, бенефиты, развитие лояльности и др.

Мы ждем, что вы:

— имеете опыт в IT-подборе;

— коммуникабельны и эмпатичны;

— готовы изучать много нового;

— умеете проводить оценку кандидата (ценности, потребности, мотиваторы);

— умеете выстраивать партнерские отношения с заказчиком, и готовы погружаться в специфику команд;

— хотите продолжать развиваться как эксперт в рекрутинге;

— хорошо владеете различными инструментами поиска.

Идеально: есть опыт закрытия вакансий в направлении разработки.

Что мы предлагаем:

• белая заработная плата (готовы обсуждать уровень дохода по итогам личной встречи, т.к. ценим твой опыт);
• работа в аккредитованной IT-компании;
• индивидуальное планирование развития сотрудника;
• профессиональное обучение за счет компании;
• план адаптации и опытный наставник (знакомит с бизнесом и задачами);
• гибкий график работы;
• ДМС со стоматологией.