Менеджер по продаже цифровой рекламы (Трейд маркетолог)

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 39с5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Создание стратегии рекламных предложений для B2B-клиентов на цифровых каналах торгового центра с учетом особенностей каждой платформы;
  • Создание необходимых презентационных визуальных материалов для продвижения продаж;
  • Выполнение поставленного плана продаж и доходности сделок за счет поиска новых клиентов и создания базы постоянных клиентов;
  • Анализ аудитории и сегментация пользователей для создания персонализированных рекламных кампаний, привлекающих целевую аудиторию;
  • Оптимизация рекламных кампаний на основе KPI и анализа данных, предоставление регулярных отчетов клиентам о результатах;
  • Взаимодействие с командами маркетинга и аренды для координации рекламных активностей и улучшения коммуникации с арендаторами;
  • Создание комбинированных предложений совместно с направлением аренды;
  • Внедрение новых рекламных форматов и технологий, таких как интерактивные баннеры, видео объявления и креативные форматы во всех цифровых каналах;
  • Постоянная аналитика эффективности рекламных компаний и предоставление отчетности клиентам и руководству.

Требования:

  • Высшее образование в области маркетинга, рекламы или смежных направлений;
  • Отличное знание цифровых платформ, включая веб, мобильные приложения, публичные Wi-Fi страницы, CRM и инструменты для аналитики;
  • Умение работать с рекламными и аналитическими инструментами (Yandex Metrika, Yandex Datalens, Altcraft CRM, Mind Box);
  • Знание B2B-маркетинга и рекламных стратегий для привлечения крупных клиентов;
  • Высокие коммуникативные навыки и способность управлять проектами.
  • Понимание основ UX/UI будет преимуществом;
  • Опыт работы в цифровом маркетинге или трейд-маркетинге B2B не менее 2х лет;
  • Приветствуется опыт работы с рекламой в омниканальных или FMCG компаниях.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Оформление через кадровое агентство (Manpower Group), контракт на 1 год с возможностью продления;
  • Оплачиваемые больничные и отпуска;
  • График работы 5/2;
  • Корпоративный ноутбук и сотовая связь.