Директор по персоналу

В компанию - крупнейший дистрибьютор непродовольственной продукции повседневного спроса требуется Директор по персоналу/HRD/HRG/HR BP

Обязанности:

• Руководство и управление всеми HR-процессами (штат около 400 сотрудников);

• Кадровое планирование, формирование кадрового резерва;

• Самостоятельный подбор персонала разного уровня, а также контроль рекрутера;

• Разработка нормативных документов (положения, регламенты, должностные инструкции);

• Построение эффективной коммуникации и внутри компании и выстраивание бизнес-процессов;

• Разработка и проведение мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры и повышения лояльности;

• Бюджетирование и контроль ФОТ;

• Развитие системы мотивации (материальное и нематериальное стимулирование);

• Консультирование руководителей подразделений по управлению персоналом;

Требования:

• Опыт работы в должности директора по персоналу/HRD/HRG/HR BP от 6 лет;

• Экспертное знание трудового законодательства;
• Практические знания современных методов подбора, адаптации, развития, обучения и аттестации персонала;
• Желательно опыт проведения презентаций и тренингов;
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки;высокий уровень эмоционального интеллекта, гибкость мышления, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18;
• Перспективная компания, занимающая уверенные позиции в своей нише;
• Возможность роста и развития внутри компании;
• Уровень заработной платы обсудим индивидуально;
• Территориальное расположение: г. Москва, Волоколамское шоссе, 142