Врач педиатр

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Клиника Медздрав
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Сервантеса 3к3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • амбулаторный прием пациентов по оказанию качественной медицинской помощи детскому населению по специализации Педиатрия, полноценное оформление медицинской документации в МИС (Инфоклиника) - работа согласно КР и утвержденным стандартам и требованиям), экспертиза временной нетрудоспособности (оформление ЭЛН в МИС и в СФР).
  • В рамках диагностического поиска и контроля за состоянием пациента и на основании клинических рекомендаций и стандартов требуется активная работа со смежными специалистами клиники, направления на лабораторные и диагностические исследования.
  • В рамках лечебного процесса требуется корректная и доступная коммуникация с официальными представителями пациентами - понятное и полное разъяснение состояния здоровья пациента и требуемые диагностические и лечебные мероприятия для его улучшения.

Требования:

  • наличие действующего сертификата или аккредитация по специальности Педиатрия.
  • опыт работы в коммерческих лечебных учреждениях желателен!
  • грамотная устная и письменная речь,
  • порядочность, чистоплотность, опрятный внешний вид;
  • уважительное и корректное отношение к пациентам и коллегам - соблюдение этики и деонтологии
  • профессионализм, ответственность,эмпатия, стрессоустойчивость, коммуникабельность, отсутствие вред. пр-к;

Условия:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • Дружный коллектив профессионалов
  • Испытательный срок до 3-х месяцев
  • График работы: сменный (утро или вечер) по 5-6 часов, возможно обсуждение графика дополнительно с успешным кандидатом
  • Условия оплаты труда: 1 этап: 1-3 месяц работы 500 руб\час+ 20% от всех услуг и реализованных направлений; 2 этап : с 4 месяца, при сформированном потоке пациентов, 200 руб\в час+30% от всех услуг и реализованных направлений. При желании и имеющейся у врача собственной базе пациентопотока, оплата труда может осуществляться по 2 этапу.
  • Корпоративные скидки на медицинские услуги сотрудникам после испытательного срока и членам их семей