Менеджер-координатор по обработке заказов (не удалёнка!)

Ищем в команду амбициозного, вовлечённого и активного специалиста на позицию Менеджер (координатор) по обработке заказов, умеющего:

1. Обрабатывать и оформлять поступающие заказы с сайтов компании
2. Сопровождать заказы (подготовка документации, размещение заказа у производителя, организация доставки и контроль отгрузки клиенту)
3. Грамотно консультировать клиентов по продуктам и заказам
4. Вести ассортимент компании на маркетплейсах (оформление поставок и контроль остатков)
5. Взаимодействовать с техподдержкой маркетплейсов
6. Мониторить цены на маркетплейсах в личном кабинете
7. Работать с отзывами, комментариями, претензиями
8. Собирать и упаковывать заказы
9. Работать в CRM системе
10. Работать в личном кабинете ЧЗ (генерация кодов для маркировки, документооборот)
11. Планировать, проводить и протоколировать встречи (календарь руководителя)
12. Вести деловую переписку
13. Координировать работу с внутренними и внешними партнерами
14. Контролировать выполнение поставленных сотрудникам задач
15. Управлять текущими задачами проекта, отслеживать сроки и ключевые показатели
16. Обеспечивать информационную поддержку руководителя (поиск, анализ информации, подготовка материалов)
17. Оперативно выполнять личные поручения руководителя, по проектам
18. Оказывать travel support руководителю (билеты, отели, визы, трансфер, документооборот)

Требования к соискателю:

- Релевантный опыт работы с маркетплейсами от 1-г. (интернет-маркетинг/онлайн-продажи)

- Уровень знания английского языка – Upper Intermediate (обязательно)

- Владение Excel на продвинутом уровне

- Опыт работы в CRM-системах

- Опыт работы с ЧЗ

- Знание основ ведения документооборота отдела продаж

- Умение работать в режиме многозадачности
- Аналитический склад ума, внимательность, исполнительность

Условия труда:

Работа строго в офисе (не удаленно).

Оформление согласно ТК РФ. Фиксированный оклад.

Оплачиваемые отпуска и больничные.

Расположение офиса - м. Динамо в шаговой доступности.

Возможность развития дополнительных знаний и навыков, включая обучение за счет работодателя.

Корпоративная связь.

Компенсация личного транспорта при использовании в производственных целях (топливо, парковки и т.д.).