SMM-менеджер в детский научно-популярный проект Sciencely

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Sciencely
Уровень зарплаты:
от 80000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Вавилова 65А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание позиции

Ищем в нашу команду креативного SMM-менеджера. Мы – научно-популярный проект Sciencely (экс- Умная Москва). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир.

Нашему проекту в апреле будет 12 лет. Сегодня мы работаем в 29 городах и 7 странах, а в ближайшие три года планируем вырасти вдвое! Одной из важных задач маркетинга в части поддержки этого роста является развитие наших соцсетей. Поэтому нам нужен деятельный SMM-менеджер со свежим взглядом, который сделает Sciencely заметным, вдохновляющим и полезным для наших подписчиков.

Вы будете отвечать за все соцсети московского филиала Sciencely (у других филиалов свои аккаунты; иногда им требуется помощь, но самостоятельно вести их не нужно).

Запускать и раскачивать аккаунты с нуля не придётся (что приятно), а основной фокус развития наших соцсетей сейчас – рост числа подписчиков.

Что нужно будет делать?

  • Вести аккаунты в Telegram, Вконтакте и запрещённой социальной сети: создание и публикация постов, сторис, Reels.

  • Снимать и монтировать контент (сторис, Reels, фото & видео – речь именно про ситуативную съёмку для соцсетей, имиджевые фото и видео снимают отдельные люди) на наших мероприятиях.

  • Отслеживать тренды и придумывать идеи для контента.

  • Взаимодействовать с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения (Telegram и запрещённая соцсеть – на вас, с Вконтакте помогают администраторы).

  • Ставить ТЗ дизайнеру на создание обложек и иллюстраций.

  • Выстраивать голос бренда: помогать аудитории услышать и увидеть, что наука – это увлекательно.

  • Маловероятно, что это войдёт в одного человека, но при наличии амбиций и времени – инфлюенс-маркетинг или управление внешним человеком, который будет этим заниматься (инфлюенс-маркетинг у нас отлично работает, и мы собираемся масштабировать это направление, но прямо сейчас взять в команду отдельного менеджера на это мы не можем).

Условия работы

  • Оформление по ТК, всё в белую, отпуск 28 дней в год.

  • График 5/2, но важно учесть, что у вас будет один плавающий рабочий день в субботу/воскресенье и один фиксированный или плавающий (как вам удобнее) выходной в будний день.

  • Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет.

  • На испытательный срок (3 мес) — полный рабочий день в офисе. После испытательного срока по договорённости возможна удалённая работа, но с обязательным присутствием в офисе по понедельникам (вся синхронизация с другими командами проходит в этот день). Работать совсем удалённо не из Москвы, к сожалению, не получится из-за необходимости регулярно присутствовать на событиях.

  • Мы поддерживаем развитие сотрудников и оплачиваем обучающие курсы до 100 тыс. руб. в год после испытательного срока.

  • Для детей сотрудников участие в продуктах компании (программы выходного дня, летний городской лагерь, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.

  • Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.

  • Заработная плата обсуждается индивидуально.

Что важно для нас?

  • У вас есть опыт в SMM от 2 лет (проект с образовательной или научной тематикой будет плюсом) или опыт развития своих социальных сетей.
  • Вы умеете создавать вовлекающий контент разных форматов (текст, видео, сториз) и мастерски владеете короткими формами коммуникации.
  • У вас есть базовые навыки фото- и видеомонтажа (или вы готовы этому быстро научиться).
  • Вы легко, но профессионально общаетесь с разными людьми и понимаете, как выстроить диалог с аудиторией.
  • Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.
  • Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.

Как будет проходить отбор

Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.

Этап 1. Резюме:

  • Мы ждём ваше резюме до конца дня 10 февраля (понедельник). Но будем рады и более ранним откликам, т.к. нам уже не терпится познакомиться с новым коллегой!

  • Дадим вам обратную связь не позднее 12 февраля (среда).

Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем (директор по маркетингу):

  • Для выполнения одного из заданий мы пригласим вас на одну из наших программ выходного дня – 2 февраля (воскресенье) или 15-16 февраля (суббота и воскресенье).

  • До или после программы вы познакомитесь с руководителем – это первое собеседование. Ориентируемся, что его продолжительность будет до 1 часа.

  • Тестовое задание принимаем в течение двух дней после посещения программы.

  • (Опционально) По итогам тестового задания мы можем устроить небольшой созвон с руководителем или командой маркетинга для прояснения каких-то дополнительных вопросов (на 15-30 минут).

Этап 3. Знакомство с CEO/генеральным директором:

  • 2-3 человека пригласим на знакомство с CEO и командой. Это будет одна очная встреча в нашем офисе. Дальше только предложение о работе.

Этап 4. Предложение о работе и выход:

  • Было бы здорово, чтобы человек вышел на неделе 24-28 февраля, но если вам нужно закончить дела на текущей работе и пр., договоримся индивидуально.