улица Вавилова 65А
Описание позиции
Ищем в нашу команду креативного SMM-менеджера. Мы – научно-популярный проект Sciencely (экс- Умная Москва). С помощью интерактивных очных и онлайн программ мы влюбляем детей от 5 до 14 лет в естественные науки и растим поколение, способное думать критически и исследовать мир.
Нашему проекту в апреле будет 12 лет. Сегодня мы работаем в 29 городах и 7 странах, а в ближайшие три года планируем вырасти вдвое! Одной из важных задач маркетинга в части поддержки этого роста является развитие наших соцсетей. Поэтому нам нужен деятельный SMM-менеджер со свежим взглядом, который сделает Sciencely заметным, вдохновляющим и полезным для наших подписчиков.
Вы будете отвечать за все соцсети московского филиала Sciencely (у других филиалов свои аккаунты; иногда им требуется помощь, но самостоятельно вести их не нужно).
Запускать и раскачивать аккаунты с нуля не придётся (что приятно), а основной фокус развития наших соцсетей сейчас – рост числа подписчиков.
Что нужно будет делать?
-
Вести аккаунты в Telegram, Вконтакте и запрещённой социальной сети: создание и публикация постов, сторис, Reels.
-
Снимать и монтировать контент (сторис, Reels, фото & видео – речь именно про ситуативную съёмку для соцсетей, имиджевые фото и видео снимают отдельные люди) на наших мероприятиях.
-
Отслеживать тренды и придумывать идеи для контента.
-
Взаимодействовать с аудиторией: ответы на комментарии, сообщения (Telegram и запрещённая соцсеть – на вас, с Вконтакте помогают администраторы).
-
Ставить ТЗ дизайнеру на создание обложек и иллюстраций.
-
Выстраивать голос бренда: помогать аудитории услышать и увидеть, что наука – это увлекательно.
-
Маловероятно, что это войдёт в одного человека, но при наличии амбиций и времени – инфлюенс-маркетинг или управление внешним человеком, который будет этим заниматься (инфлюенс-маркетинг у нас отлично работает, и мы собираемся масштабировать это направление, но прямо сейчас взять в команду отдельного менеджера на это мы не можем).
Условия работы
-
Оформление по ТК, всё в белую, отпуск 28 дней в год.
-
График 5/2, но важно учесть, что у вас будет один плавающий рабочий день в субботу/воскресенье и один фиксированный или плавающий (как вам удобнее) выходной в будний день.
-
Место работы: офис в районе м. Профсоюзная/Университет.
-
На испытательный срок (3 мес) — полный рабочий день в офисе. После испытательного срока по договорённости возможна удалённая работа, но с обязательным присутствием в офисе по понедельникам (вся синхронизация с другими командами проходит в этот день). Работать совсем удалённо не из Москвы, к сожалению, не получится из-за необходимости регулярно присутствовать на событиях.
-
Мы поддерживаем развитие сотрудников и оплачиваем обучающие курсы до 100 тыс. руб. в год после испытательного срока.
-
Для детей сотрудников участие в продуктах компании (программы выходного дня, летний городской лагерь, кружки и др.) предполагается бесплатным или со значительной скидкой.
-
Неравнодушная и поддерживающая атмосфера в коллективе.
-
Заработная плата обсуждается индивидуально.
Что важно для нас?
-
У вас есть опыт в SMM от 2 лет (проект с образовательной или научной тематикой будет плюсом) или опыт развития своих социальных сетей.
-
Вы умеете создавать вовлекающий контент разных форматов (текст, видео, сториз) и мастерски владеете короткими формами коммуникации.
-
У вас есть базовые навыки фото- и видеомонтажа (или вы готовы этому быстро научиться).
-
Вы легко, но профессионально общаетесь с разными людьми и понимаете, как выстроить диалог с аудиторией.
-
Гибкий ум, способность генерировать идеи, но вместе с тем и последовательно доводить запланированное до результата.
-
Мы будем особенно рады, если вы знаете наш проект и посещали или посещаете наши мероприятия.
Как будет проходить отбор
Мы видим процесс таким по составу шагов и срокам.
Этап 1. Резюме:
-
Мы ждём ваше резюме до конца дня 10 февраля (понедельник). Но будем рады и более ранним откликам, т.к. нам уже не терпится познакомиться с новым коллегой!
-
Дадим вам обратную связь не позднее 12 февраля (среда).
Этап 2. Тестовое задание и знакомство с руководителем (директор по маркетингу):
-
Для выполнения одного из заданий мы пригласим вас на одну из наших программ выходного дня – 2 февраля (воскресенье) или 15-16 февраля (суббота и воскресенье).
-
До или после программы вы познакомитесь с руководителем – это первое собеседование. Ориентируемся, что его продолжительность будет до 1 часа.
-
Тестовое задание принимаем в течение двух дней после посещения программы.
-
(Опционально) По итогам тестового задания мы можем устроить небольшой созвон с руководителем или командой маркетинга для прояснения каких-то дополнительных вопросов (на 15-30 минут).
Этап 3. Знакомство с CEO/генеральным директором:
-
2-3 человека пригласим на знакомство с CEO и командой. Это будет одна очная встреча в нашем офисе. Дальше только предложение о работе.
Этап 4. Предложение о работе и выход:
-
Было бы здорово, чтобы человек вышел на неделе 24-28 февраля, но если вам нужно закончить дела на текущей работе и пр., договоримся индивидуально.