Менеджер по подбору персонала

В связи с расширением мы ищем опытного менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и поможет находить лучших специалистов для реализации амбициозных целей Компании.

Обязанности:

• Организация качественного и своевременного подбора персонала в соответствии с задачами бизнеса;
• Ведение полного цикла работ по поиску и подбору персонала;
• Публикация вакансий и активный поиск резюме согласно потребностям Компании;
• Определение эффективных источников и инструментов поиска;
• Взаимодействие с руководителями департаментов по открытым вакансиям (портрет кандидата, уровень дохода, сроки закрытия вакансии, обратная связь);
• Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн;
• Анализ рынка труда, мониторинг уровня заработных плат по вакансиям;
• Формирование отчетов по подбору;
• Участие в разработке внутренних регламентов по подбору и адаптации персонала.

Требования:

• Законченное высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК;
• Знание современных инструментов и платформ для поиска кандидатов;
• Проактивная позиция;
• Умение организовывать свой рабочий день, четкая ориентация на достижение поставленных задач;
• Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня;
• Конкурентная зарплата обсуждается с успешным кандидатом;
• Страховка ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
• Отличные возможности для реализации потенциала, профессионального развития и карьерного роста;

• Долгосрочное сотрудничество в профессиональной команде головной компании Холдинга, реализующего международные проекты.