Разработчик OeBS

Дата размещения вакансии: 31.01.2025
Работодатель: Центр Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Центр Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем опытного Разработчика OeBS/Senior в команду крупной финтех компании.

Твои задачи:

  • Разработка кастомных расширений (форм, программ, отчетов) разной сложности в рамках различных технологий в системе OeBS R12;

  • Контроль сроков и результатов;

  • Код-ревью разработки;

  • Анализ существующего кода кастомных разработок, поиск и устранение ошибок в рамках инцидентов 3 линии поддержки.

Наши пожелания к кандидатам:

  • Опыт работы разработчиком в системе OeBS;

  • Опыт оценки трудоемкости разработок разной сложности;

  • Знание архитектуры технологических компонентов Oracle e-Business Suite;

  • Уверенные знания SQL, PL/SQL и концепций СУБД Oracle, опыт оптимизации запросов Oracle 12с и более поздних;

  • Опыт с Oracle Application Framework и Oracle JDeveloper;

  • Опыт работы с инструментами Oracle, навыки разработки отчетов и форм (Oracle Form Builder, Oracle Workflow Builder, Oracle Report Builder, Oracle XML Publisher);

  • Знание технологий XML / XSLT / SOAP;

  • Хорошие коммуникативные навыки, ориентированность на достижение результата;

  • Готовность делиться опытом и обучать сотрудников команды;

От нас:

  • Удаленный формат работы;

  • Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
  • Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
  • Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
  • Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
  • ДМС: медицинское страхование за счет компании;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
  • Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.