Специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, составление трудовых договоров и дополнительных соглашений (штат до 150 человек), архивирование документов и ведение трудовых книжек;
• Ведение, актуализация штатного расписания;
• Формирование графика отпусков, контроль использования сотрудниками отпусков;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Участие в разработке, актуализации локальных актов организации, самостоятельная разработка ЛНА, помощь в разработке ДИ руководителям подразделений;
• Мониторинг изменений трудового законодательства;
• Работа в 1С ЗУП 8.3, Контур;
• Коммуникация с сотрудниками смежных отделов (запрос документов, уточнение информации и тд);
• Работа с отчетами ЕФС-1, ЕФС-Стаж;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в кадровом администрировании от 1–3 лет
• Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
• MS Office, 1С: ЗУП – продвинутый пользователь
• Соблюдение правил дресс-кода, быть тактичным, внимательным сотрудником
• Готовность работать в режиме многозадачности

• Предпочтение отдается соискателям с опытом работы по охране труда

Условия:

• Оформление в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Работа в стабильной, быстроразвивающейся компании оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 , в пятницу до 16.45.
• Белая зарплата, выплачивается 2 раза в месяц
• В офисе чай, кофе
• Проведение корпоративных мероприятий
• Новогодние подарки детям сотрудников
• Выплата материальной помощи (рождение ребенка, смерть родственника)
• ДМС после прохождения испытательного срока