Благотворительный фонд «Дети Наши» уже много лет успешно поддерживает кризисные семьи, детей-сирот и приемные семьи в Смоленской и Ярославской областях. Мы запускаем новое подразделение в Москве (ТиНАО) программу «Профилактика социального сиротства детей».
Наша цель — сохранить детей в семьях, устраняя риск их изъятия и помогая родителям справляться с кризисом.
Мы ищем социального куратора, который станет частью нашей команды и возьмет на себя:
✔ организацию комплексной поддержки семей;
✔ работу по технологии кейс-менеджмента на территории Москвы (ТиНАО).
Обязанности социального педагога/куратора:
- взаимодействие с подопечными семьями на предмет диагностики их кризиса;
- составление индивидуальных планов сопровождения кризисных семей;
- сопровождение кризисных семей по технологии работы со случаем в качестве куратора случая, совместно с психологом, юристом и координатором по гуманитарной помощи;
- работа по оказанию непосредственно помощи семьям в кризисной ситуации: консультирование, сопровождение в организации, предоставление материально-бытовой помощи и т.д.
- взаимодействие с организациями (органами опеки и попечительства, комиссиями по делам несовершеннолетних, учебными заведениями и т.д.) по вопросам профилактики социального сиротства;
- Участие в мониторингах, ведение документации и отчетности по формам фонда;
- Участие в организации и проведении учебных мероприятий (конференций, семинаров, мастер-классов), проводимых фондом;
- регулярное обучение по программам фонда, прохождение супервизий.
Требования:
- высшее образование (предпочтительно – социальная работа);
- развитые коммуникативные навыки с разными категориями граждан;
- готовность работать в команде специалистов;
- навыки индивидуального консультирования детей и взрослых;
- интерес и готовность развиваться профессионально в теме профилактики социального сиротства;
- опыт работы по специальности не менее 6 мес.;
- приветствуется специализация в области кризисного консультирования/опыт работы с семьями в трудной жизненной ситуации, работы в социальной сфере/ в учреждениями социальной сферы;
- навыки работы с MS Office: Word, Excel (ведение документации, протоколов, заполнение отчетных документов);
- инициативность, работоспособность, стрессоустойчивость, гибкость, организованность;
- наличие собственного а/м (ОБЯЗАТЕЛЬНО).
Условия:
- Занятость полная, 40 часов в неделю.
- Формат работы комбинированный: разъездная работа + удаленная + офис 1 раз в неделю.
- Испытательный срок – 3 месяца.
- 77000 руб. на руки + бонус по результатам, начиная с 7-го месяца работы.
- Оформление в штат по трудовому договору.
- Индивидуальные супервизии, частичное возмещение расходов на психологические консультации.
- ДМС после испытательного срока.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск - 28 дней + 4 дня дополнительных оплачиваемых выходных.
- Возмещение расходов за использование собственного а/м: ГСМ + амортизация %.
Рассматриваем только отклики с сопроводительным письмом с ответом на вопрос: «Почему я хочу работать в благотворительном фонде с кризисными семьями».
