з/п не указана
Новосибирск
От 1 года до 3 лет
А ещё мы предлагаем:
- Участие в разработке интеграций и новых модулей 1C ЗУП для непрерывно развивающейся команды HR;
- Гибридный формат работы, 3 дня в офисе/2 дня удаленно;
- 4 дополнительных дня к отпуску;
- Поддержку на этапе онбординга и возможности карьерного роста.
Какие задачи вас ждут:
- Доработка и сопровождение конфигурации 1С: улучшать существующие отчёты, обработки, печатные формы, проходить и проводить код-ревью;
- Оказание поддержки пользователям, консультирование сотрудников, модификация существующей логики работы системы под нужды бизнеса;
- Написание запросов и процедур для автоматизации бизнес-процессов;
- Обеспечение необходимой безопасности систем и данных;
- Оптимизация запросов и алгоритмов для увеличения скорости обработки данных;
- Организация обмена данными между базами 1С, а также прочими приложениями.
Мы ждем, что у вас:
- Опыт работы с конфигурацией 1С Зарплата и Учет Персонала не менее 3 лет;
- Есть знание функциональных блоков модуля, включая расчеты заработной платы, налоги и отчетность;
- Есть опыт в миграции данных и интеграции с другими системами, включая использование механизмов XDTO, SOAP и REST-сервисов, умение разрабатывать и настраивать отчеты с использованием механизма СКД, выявлять и анализировать проблемы, связанные с функционалом 1С ЗУП, опыт работы с BI-инструментами и построением отчетов;
- Есть опыт работы с Agile/Scrum подходами, знание инструментов для автоматизации бизнес-процессов;
- В наличии сертификаты 1С (например, 1С:Специалист или 1С:Профессионал);
- Развиты личные качества: умение работать в команде и эффективно коммуницировать с пользователями для выявления их потребностей, ориентация на результат.
