Инженер-технолог по сварке

Дата размещения вакансии: 02.02.2025
Работодатель: НПФ Теплоэнергопром
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
территория Усть-Полазна
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания ТеплоЭнергоПром приглашает в свою команду ИНЖЕНЕРА-ТЕХНОЛОГА ПО СВАРКЕ.

Ваши задачи:

  • Разработка технологических процессов сварки различных конструкций и материалов;
  • Разработка технологических карт сварки, маршрутных и сопроводительных листов;
  • Аттестация персонала НАКС (неразрушающий контроль), оборудования и технологий сварки;
  • Расчет норм расхода сварочных материалов и оптимизация затрат;
  • Сопровождение сварочных работ на производстве, подбор сварочного оборудования и материалов;
  • Разработка заявок на неразрушающий контроль (НК) сварочных соединений.

Требования:

  • Образование: Среднее техническое (по сварочному производству) или высшее техническое (по специальности "Сварочное производство" или смежной);
  • Опыт работы: Опыт работы инженером-технологом по сварке на производстве от 1 года. Обязателен опыт чтения и понимания рабочих чертежей;
  • Знание нормативной документации: Уверенное знание ЕСКД, ЕСТД, ГОСТов, РД, СП и других нормативных документов, регламентирующих сварочное производство;
  • Программное обеспечение: Опыт работы в CAD-системах (Компас, AutoCAD и др.), навыки работы с 2D и 3D-моделями;
  • Навыки и знания: Знание различных способов сварки, сварочных материалов и оборудования. Понимание принципов неразрушающего контроля;
  • Личные качества: Дисциплинированность, уверенность в себе, усидчивость, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, умение работать как самостоятельно, так и в команде.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Пермский край, Добрянский г.о., территория п. Усть-Полазна, здание 5\2;

  • Организован служебный транспорт из г. Перми, г. Добрянки, п.Полазны, возможно возмещение затрат ГСМ;

  • Рабочий график 5/2 (пн.-пт.) с 08.48 до 17.30;
  • Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
  • Работа в стабильной производственной компании;
  • Насыщенная корпоративная культура.