улица Родины 4
WonderBaby - лидирующая компания на рынке маркетплейсов (Wildberries, OZON).
Мы занимаемся продажей детской одежды. За 3 года работы наша команда достигла колоссальных результатов. Ежемесячно оборот компании составляет более 15 млн рублей. Цель на 2025 год - увеличить выручку в 4 раза.
Компания никогда не останавливается на достигнутом, в ближайшее время мы планируем расширяться другие категории товаров, в том числе, другие категории одежды.
В связи с таким интенсивным ростом и развитием, мы ищем талантливого и амбициозного профессионала, который сможет возглавить наш отдел маркетинга и привести компанию к новым вершинам успеха.
Обязанности:
- Формирование и руководство отделом маркетинга (от 5 человек, контен-мейкер, дизайнеры, смм-специалисты, директолог, менеджеры по работе с блогерами). Выстраивание структуры работы, разработка KPI;
- Разработка маркетинговой стратегии;
- Создание долгосрочного плана нацеленного на внешний маркетинг;
- Анализ целевой аудитории, конкурентной среды и трендов рынка;
- Запуск и управление digital-активностями: таргетированная реклама, контекстная реклама, SEO;
- Внедрение новых каналов продвижения и постоянная оптимизация затрат на рекламу;
- Аналитика и отчетность. Работа в аналитических сервисах. Предоставление обоснований по всем рекламным кампаниям и управление показателями CPL, CR, ROI, ROAS.
Требования:
- Результативный опыт построения и управление отделом маркетинга;
- Опыт работы в сфере e-commerce;
- Знание ключевых Digital технологий;
- Наличие успешно реализованных кейсов построения маркетинговых воронок;
- Опыт работы не менее 3 лет в сфере маркетинга на позиции маркетингового директора или руководителя маркетингового отдела;
- Опыт работы с различными инструментами и каналами маркетинга, включая социальные сети, контент-маркетинг, SEO;
- Соблюдаете дедлайны, умеете анализировать и прогнозировать, самостоятельно видите проблемы и формулируете задачи.
Условия:
- Полностью удаленный график работы с гибким началом рабочего дня;
- Своевременную заработную плату. На старте готовы предложить от 200 тыс руб фикс. далее подключение kpi;
- Поздравления сотрудников с днем рождения в виде подарка из твоего WishList/денежного вознаграждения;
- Профессиональное и вовлеченное руководство, в лице собственника бизнеса;
- 28 оплачиваемых дней отпуска по стоимости каждого Вашего рабочего дня в компании.
В сопроводительном письме напишите о своих достижениях/кейсах или названием брендов, с которыми работали.
