Инженер по ОВиК

Обязанности:

• Участие в разработке внутренней нормативной документации компании (стандартов, регламентов, шаблонов заданий и т.п.);
• Формирование Технического задания на проектирование и СМР по инженерным системам ОВиК, ИТП и ТС;
• Взаимодействие с внутренними службами Застройщика;
• Оценка и проработка принципиальных инженерных решений на стадии концепция;
• Взаимодействие с проектными и подрядными (СМР) организациями, структурами «внутреннего» генподрядчика;
• Участие в подготовке заявок и согласовании документации в ресурсоснабжающих организациях (в части проектных вопросов); Формирование тендерной документации;
• Входной контроль предпроектной, проектной (в т.ч. при проведении экспертизы) и рабочей документации в части ОВиК, ИТП и ТС от проектных организаций, проверка на соответствие Техническому заданию, контроль устранения замечаний;
• Оценка возможности оптимизации проектных решений по инженерным системам ОВиК, ИТП и ТС;
• Решение вопросов по инженерным системам ОВиК, ИТП и ТС, возникающих в ходе реализации объектов.

Требования:

• Высшее инженерное образование (профильное);
• Опыт работы в структурах проектных организаций/технического заказчика по направлению не менее 5-ти лет;
• Знание нормативной документации РФ: ФЗ, СНиП, СП, ГОСТ и пр.;
• Знание программных продуктов на уровне "уверенный пользователь", владение BIM;
• Навыки работы в программных продуктах строительного сегмента: AutoCAD/Revit, специализированные расчетные программы;
• Выполнение и проверка теплотехнических, тепломеханических и гидравлических расчетов инженерных систем;
• Опыт реализации полного цикла проекта (со стадии концепция до РНВ);
• Опыт работы с ведущими производителями инженерного оборудования.

Требования также подразумевают компетенции в вопросах тепловых пунктов и наружных тепловых сетей

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата + бонусы;
• График работы 5/2 - с 9:00/10:00 до 18:00/19:00.

А также:

• ДМС со стоматологией;
• Обучение;
• 28 дней отпуска + дополнительных 3 корпоративных дня;
• Спортивные активности и дни здоровья (гонка героев, хоккей, футбол, йога);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий для сотрудников COLDY;
• Корпоративная валюта - позволяет накапливать баллы за выполнение задач и тратить их на различные опции - как материальные, так и нематериальные;
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании.