Динамично развивающаяся компания АО "КРАСНОГВАРДЕЙСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД" (КМЗ) открывает вакансию «Главный технолог».
АО «КМЗ» — производственное предприятие с 20-ти летним опытом непрерывного развития.
Собрав в своей команде лучших специалистов, следуя современным трендам по модернизации производства и стандартам качества, мы вошли в ТОП-5 промышленных комплексов и производителей сложного высоко востребованного оборудования для важных отраслей промышленности: энергетики, нефтехимии, металлургии и строительства. Наша продукция поставляется во все регионы России, страны ближнего и дальнего зарубежья.
Предприятие имеет собственное производство с обновленным европейским станочным парком оборудования, с выстроенной системой менеджмента качества и управления (бережливое производство, стандартизация процессов и операций).
Большая часть команды работает с момента запуска компании по сегодняшний день.
АО "КМЗ" входит в стратегические проекты Свердловской области.
Приглашая на работу, мы предлагаем:
- Высокий конкурентный уровень оплаты труда (обсуждается индивидуально на собеседовании);
- Участие в развитии востребованного, инновационного продукта на рынке;
- Возможность создать и развить команду (отдел) под себя;
- Официальное трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ
- Своевременная выплата з/платы (без задержек, 2 раза в месяц)
- Зарплата обсуждается на собеседовании
- Повышение квалификации, обучение за счет компании
- ДМС, соцпакет, возможность посещать спортзал на территории завода
- Карьерный и профессиональный рост
- График 5/2 с 8.00 (9.00) до 17.00 (18.00)
- Основное место работы: офис Екатеринбург, ул. Шейнкмана, 75 , командировки на производственную площадку на служебном автомобиле в рамках рабочего дня в г. Артемовский, ул. Разведчиков, 11, завод "КМЗ".
Задачи:
Управление технологическим отделом машиностроительного предприятия (постановка задач, развитие, контроль работы):
- Руководство разработкой и внедрением технологических процессов на изготовление деталей и сборочных единиц;
- Анализ загрузки технологического отдела и перераспределение работ среди сотрудников.
- Подбор оборудования, требуемого для нужд производства, сопровождение его приобретения, внедрение в производство. Внедрение систем автоматизированного проектирования технологических процессов. Внедрение новых технологий и видов оборудования, модернизация и механизация производства. Составление планов размещения оборудования, технического оснащения и организации рабочих мест. Выбор типа производства для изготовления деталей, определение количества необходимого оборудования, его загрузки и численности персонала. Выстроить рабочие группы, рабочие места;
- Разработка нестандартного оборудования;
- Контроль и участие в разработке технической документации в производство, контроль за соблюдением технологических режимов, норм расходов материалов;
- Принятие оперативных технических решений;
- Разработка графиков освоения изготовления компонентов с учетом производственной необходимости;
- Участие в подготовке распоряжений, технических заданий и приказов по предприятию в пределах своей компетенции.
Требования к сотруднику:
- Высшее техническое образование (машиностроение, технология машиностроения);
- Опыт работы в технологических подразделениях машиностроительных предприятий в аналогичной должности от 5 лет;
- Экспертные знания технологических процессов: механическая обработка, сварка, сборка;
- Знание порядка и методов планирования технологической подготовки производства;
- Знание сварочных процессов;
- Знание разработки оснастки и оправок, штампов;
- Уверенный пользователь ПК, знание специализированных программ.
- Навыки руководящей работы;
- Навыки подбора технологического оборудования, знание основных производителей, их преимуществ;
- Опыт работы с большим количеством разноплановой информации;
- Способность анализировать организационные вопросы и расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость. Умение описывать и внедрять бизнес-процессы. Аналитический склад ума, системность;
- Любопытство и понимание современных трендов в области машиностроения;