Ведущий специалист сектора по энергетической безопасности (г.Нижневартовск)

Дата размещения вакансии: 07.02.2025
Работодатель: Самотлорнефтегаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

  • Обязанности:
  • Осуществляет контроль за соблюдением в цехе по эксплуатации электрооборудования и подрядных/субподрядных организациях, выполняющих работы/оказывающих услуги Обществу, требований нормативной документации в области ПБОТ, электробезопасности, своевременным выполнением предписаний органов государственной власти и Компании по вопросам ПБОТ, электробезопасности.
  • Осуществляет в установленные сроки подготовку отчетов, докладов, аналитических справок для руководителей Общества и органов государственной власти по вопросам ПБОТ, электробезопасности (в области осуществления производственного контроля/контроля в области ПБОТОС/контроля в области электробезопасности).
  • Выполняет методическую, профилактическую работу, направленную на снижение производственного травматизма, предупреждение аварийности, с работниками в цехе по эксплуатации электрооборудования.
  • Осуществляет анализ результатов проверок и выполнения проактивных мероприятий.

Требования:

  • ​​​​​​Высшее образование (энергетическое, техносферная безопасность)
  • Опыт работы в области энергетики, эксплуатации электрооборудования, направление ПБ в энергетике.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

  • работу в стабильной и развивающейся Компании;
  • конкурентный уровень заработной платы;

  • ежегодную индексацию заработной платы;

  • премирование по результатам года;

  • премирование ко Дню нефтяника;

  • премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

  • премирование к юбилейным датам Общества;

  • широкие возможности карьерного роста;

  • охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

  • обеспечение спецодеждой и СИЗ;

  • санаторно-курортное лечение;

  • реализацию комплексной жилищной программы;

  • реализацию корпоративной пенсионной программы;

  • корпоративные мероприятия;

  • комплексные программы поддержки молодёжной политики;

  • доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города