Начальник отдела кадров, Тайшет

Функциональные обязанности

• укомплектование штатной численности;
• ведение кадрового делопроизводства;
• подготовка и участие в совещаниях.

Требования

• образование высшее профильное, курсы переподготовки;
• опыт работы не менее года.

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам