Менеджер по обучению - тренер

Обязанности:

• Оценка потребности в обучении сотрудников розничной продажи;
• Проведение очных и полевых тренингов персонала;
• Разработка программ обучения;
• Проведение тестирования сотрудников;
• Ведение отчетности

Требования:

• Опыт работы тренером, специалистом по обучению персонала розничной продажи;
• Опыт проведения тренингов;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Системное мышление, открытость, инициативность;

Условия:

• Оформление по договоренности;
• График работы по договоренности;