Бухгалтер по расчету заработной платы

Дата размещения вакансии: 26.02.2025
Работодатель: MedPoint24
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Тверская улица 18к1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

MedPoint24 – это крупнейший поставщик комплексных решений автоматизации процессов в сфере охраны труда для государственных и коммерческих предприятий.

Наша миссия - сохранение жизни и здоровья работников транспортной отрасли и производств

Нам доверяют гос.сектор, крупные корпорации, производственные и торговые предприятия:

Почта России, ГазПром, Мираторг, РЖД, Lamoda,
X5Retail Group и многие другие крупнейшие бизнесы России

Мы ищем людей на должность "Бухгалтера по расчету заработной платы" на долгосрочную перспективу.

Но хотелось бы найти своего человека, потому что именно люди делают компанию такой, какая она есть.

Чем предстоит заниматься:

  • Осуществление всех видов начислений заработной платы сотрудникам компании (в т. ч. по СУРВ);
  • Начисление НДФЛ и страховых взносов;
  • Составление и сдача в контролирующие органы отчетности;
  • Консультирование работников по вопросам начисления заработной платы, выдача справок по заработной плате;
  • Участие в автоматизации процессов по учету заработной платы и прочих выплат на базе 1С ERP;
  • Отслеживание и своевременное внедрение и применение изменений в части трудового и налогового законодательства.

Мы ищем человека, обладающего:

  • Опытом работы с релевантными обязанностям от 5-ти лет на данном участке с численностью сотрудников не менее 400 человек;
  • Опытом работы с обособленными подразделениями;
  • Знанием 1C;
  • Умением ориентироваться в ЛК налогоплательщика.

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
  • График работы: 5/2, гибкое начало дня с 8:00 до 9:00;
  • В Москве есть большой и красивый офис на Тверской - welcome (идти от метро 10-20 метров);
  • Аккредитованная IT-компания;
  • ДМС / Психологическая и юридическая поддержка от наших партнеров;
  • Внутреннее обучение soft & hard skills, создание индивидуального плана развития;
  • Электронная библиотека;
  • Материальная поддержка: выплаты по приятным поводам и помощь в непредвиденных ситуациях;
  • Поддержка куратора во время адаптации;
  • Клубы по интересам (от спорта до клуба настольных игр);
  • Мы общаемся на "ты", что максимально комфортно. Также, в компании приветствуется проявление инициативы и предложения новых технологий