Web-дизайнер (Tilda)

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: ONEHOUSE
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"ONEHOUSE" – архитектурно-строительная компания с комплексным подходом к проектированию и строительству современных загородных вилл премиум-класса.

Наша глобальная цель — занять ведущую позицию на рынке загородной премиальной недвижимости в РФ.

Каждый год мы кратно растем и ставим новые амбициозные цели. Для того чтобы их достичь и сделать рывок в росте компании нам нужен сильный, профессиональный, мотивированный на результат Web-дизайнер.

Задачи:

  • Дизайн и верстка страниц: лендинги, одноэкранные страницы, внутренние страницы сайта (Figma + Tilda);

  • Создание адаптивного дизайна;
  • Поддержка сайта, оптимизация и улучшение существующих страниц;
  • Работа с аналитикой, A/B тестирование, улучшение страниц исходя из цифр;
  • Редактирование и поддержка квизов в марквиз;
  • Дизайн писем для E-mail рассылок.

Мы ждем:

  • Владение Figma;

  • Владение Tilda на высоком уровне (Zero-block, Step-by-Step animation, Annexx, Нолим);
  • Наличие портфолио (предпочтительно в стиле минимализм);
  • Опыт работы с многостраничными сайтами будет преимуществом;

  • «Разумный» перфекционизм, усидчивость и внимательность к деталям;
  • Умение презентовать свои решения, аргументировано отстаивать свою точку зрения и предлагать новое;
  • Умение самостоятельно выявить проблему и предложить решение;
  • Понимание основ юзабилити пользовательских интерфейсов и правил типографики;
  • Знание Auto-layout, Components в Figma, умение читать и понимать код при использовании модификаций Tilda, а также опыт использования ChatGPT и Midjourney - будет являться преимуществом.

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК (удаленный формат работы);

  • Выплаты стабильно 5 и 20 числа каждого месяца (без задержек);

  • Классная, насыщенная корпоративную жизнь (праздники, тимбилдинги, масштабные корпоративы 2 раза в год);
  • Молодой и амбициозный коллектив, который всегда готов помочь (средний возраст сотрудников 27-30 лет);

  • Обучающая платформа для новых сотрудников;

  • Дополнительное обучение за счет компании и компенсация тренажерного зала;

  • Обучение продукту, внутренние обучения по повышению квалификации и возможность роста (в компании разрабатывается индивидуальная система карьерного и финансового роста).

  • Общение с интересными людьми (владельцы бизнеса, медийные персоны, ТОП-менеджеры);

Сотрудники и партнеры – главная ценность ONEHOUSE. Развитие кадрового состава, создание благоприятного психологического и профессионального климата - означает рост и процветание компании.

Присоединяйся к нам!