Отдел по работе с блогерами и партнерами - это молодая и амбициозная команда, которая продвигает продукт на СНГ и зарубежный рынок с помощью блогеров. И сейчас мы в поиске Руководителя отдела по работе с блогерами, который возглавит нашу крутую команду.
Обязанности:
-
Поиск и привлечение блогеров: Формирование пула инфлюенсеров для реализации проектов компании.
-
Ведение переговоров и работа с блогерами: Заключение договоров на различных условиях – коммерческое сотрудничество, реферальные программы и другие формы взаимодействия.
-
Актуализация базы данных: Постоянная поддержка актуальности информации о партнерах и инфлюенсерах, расширение сети контактов.
-
Развитие партнерства: Укрепление отношений с текущими партнерами и поиск новых возможностей для сотрудничества.
- Создание имиджевых проектов: Разработка и реализация креативных спецпроектов с участием популярных блогеров.
- Координация проектов: Согласование технических заданий с блогерами, контроль этапов выполнения кампаний, оценка их эффективности.
- Анализ и отчетность: Подготовка отчетности по результатам выполненных проектов, проведение анализа эффективности проведенных кампаний.
- Аналитика и исследования: Анализ текущих показателей и разработка новых методов оценки эффективности работы с инфлюенсерами. Исследование рынка, конкурентной среды, выявление тенденций и препятствий для роста.
- Управление командой: Руководство коллективом, оптимизация рабочих процессов, постановка целей и стратегий развития отдела.
- Бюджетирование и планирование: Составление бюджетов для проектов, распределение ресурсов, прогнозирование результатов.
- Взаимодействие с другими отделами: Координация действий с коллегами из других подразделений для достижения общих бизнес-целей.
- Формирование стандартов: Создание внутренних гайдов и регламентов для повышения качества работы команды.
Требования:
- Свободный английский: Уровень владения языком не ниже B2, уверенное ведение деловых переговоров и презентаций на английском.
- Аналитические способности: Опыт генерации гипотез, проведения тестов и анализа полученных данных.
- Навыки работы с аналитическими системами: Уверенная работа с инструментами для мониторинга активности блогеров и оценки эффективности кампаний.
- Оценка эффективности рекламы: Навыки анализа и оценки успешности рекламных запусков.
- Опыт работы с блогерами и агентствами: Глубокое знание механизмов сотрудничества с инфлюенсерами, опыт ведения переговоров и заключения сделок.
- Понимание индустрии инфлюенс-маркетинга: Хорошая осведомленность о специфике работы с блогерами в СНГ и зарубежном пространстве.
- Собственная база контактов: Наличие обширного списка контактов среди блогеров и партнеров.
- Знания социальных сетей и стриминговых платформ: Понимание особенностей работы с различными социальными сетями и платформами для трансляции видео-контента.
- Финансовое планирование: Умение составлять и управлять бюджетом кампаний, а также прогнозировать результаты.
- Мониторинг трендов: Следить за новыми трендами в сфере маркетинга и блогосферы.
- Управленческий опыт: Навыки управления командой, способность эффективно распределять ресурсы и ставить цели.
- Коммуникабельность: Отличные коммуникативные навыки, включая умение вести переговоры и проводить презентации на высоком уровне.
- Юридическая грамотность: Понимание правовых аспектов сотрудничества с блогерами и партнерами.
-
Многозадачность: Способность быстро переключаться между проектами и задачами без потери концентрации.
-
Интерес к контенту: Желание регулярно просматривать различные виды контента, следить за изменениями в мире блогосферы и маркетинга.
- Самостоятельность и динамичность: Быстрая адаптация к изменениям, инициативность и независимость в принятии решений.
- Креативное мышление: Умение генерировать оригинальные идеи и находить нестандартные подходы к решению задач.
- Стрессоустойчивость и ответственность: Высокая степень ответственности, готовность работать в условиях стресса и многозадачности.
- Проактивность и дисциплинированность: Проявлять инициативу, соблюдать дедлайны и поддерживать высокий уровень организованности.
- Стратегическое мышление: Способность видеть картину целиком, планировать долгосрочные перспективы и расставлять приоритеты.
- Гибкость и системность: Умение адаптироваться к изменениям, сохраняя при этом структурированный подход к выполнению задач.
Условия:
- Удаленная работа из любой точки мира.
- Рыночная заработная плата, которая растет вместе с твоими успехами.
- Опционная программа.
- Заработная плата в валюте, которая растет вместе с твоими достижениями.
- Высокопрофессиональная команда, у которой есть чему учиться.
- Корпоративная техника, отвечающая твоим запросам.
- Регулярные неформальные встречи и драйвовые корпоративы.
