Обязанности:
-
Расчет заработной платы и социальных выплат сотрудникам (численность до 55 чел.);
-
Расчет, отчисления и отчетность по исполнительным листам
-
Подготовка и сдача зарплатных отчетов в ФСС, ИФНС, ПФР
-
Контроль по расчетам с бюджетом в части зарплатных налогов
-
Работа в Банк-клиенте (подготовка и отправка платежных поручений);
-
Авансовые отчеты;
-
Работа с первичными учетными документами и контроль за документооборотом по вверенной зоне работы;
-
Мониторинг и контроль текущей кредиторской и дебиторской задолженности
-
Подготовка актов-сверок взаиморасчетов с контрагентами;
-
Выполнение поручений главного бухгалтера, замещение главного бухгалтера на время его отсутствия.
Требования:
-
Обязателен опыт работы бухгалтером по зарплате в организации с численностью сотрудников более 20 человек. Опыт расчета и начисления заработной платы с различной системой оплаты труда; опыт работы с исполнительными листами сотрудников;
-
Знание и опыт работы на системе УСН
-
Обязательное знание 1С:8.3, ЗУП, СБИС, хорошее владение Word, Excel
-
Знание законодательства о бухгалтерском и налоговом учете (особенно в части расчета и учета заработной платы); трудового законодательства. Постоянное взаимодействие с отделом кадров.
-
Знание порядка оформления операций и организацию документооборота по всем участкам бухгалтерского учета (упрощенка);
-
Опыт участия в разработке регламентов и положений, касающихся заработной платы;
-
Опыт работы с ЭДО, умение быстро находить необходимую информацию в Консультант+
Условия:
-
Работа в стабильной компании (реклама);
-
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
-
Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц);
-
Комфортное оборудованное рабочее место;
-
Постоянное обновление знаний, повышение квалификации по бухгалтерскому учету и отчетности (вебинары, семинары, консультационно-правовые программы, бухгалтерская периодика)
-
Работа в сплоченном коллективе профессионалов.
Ключевые навыки
1С: Зарплата и управление персоналом
1С: Бухучет 8.3
УСН учет и отчетность
