Меня зовут, Надежда, я работаю как ИП с государственными закупками(тендеры). На данном этапе объем работы растет и я ищу в команду людей для расчета тендеров.
Задачи:
✓ поиск и расчет тендеров через анализ ниш,
✓ прочтение тех заданий,
✓ Поиск производств, поставщиков, подрядчиков, логистов и коммуникация с ними
✓ Прочие поручения руководителя
✓ Не бояться новых задач и уметь находить пути их решения
✓Работа в различных сервисах (ewa tender, тендер план, sniper-search.ru и т.д.)
✓При необходимости быстро искать информацию о товаре
Требуемые навыки:
✓ Уверенное пользование google-документами
✓ Умение находить и структурировать информацию
✓ Знание и понимание работы национального режима
✓ Коммуникабельность, ответственность, хорошая память, системность в работе.
✓ Умение работать в режиме многозадачности
✓ Умение пользоваться программами видеосвязи (Zoom, Яндекс телемост)
✓ Аккуратность и внимательность в работе с документами
Мы сработаемся если Вы:
✓ Понимаете, что такое ответственность
✓ Способны самостоятельно находить информацию и обрабатывать ее;
✓ Способны находить решения (в том числе нестандартные) и обосновывать их эффективность;
✓ Умеете быть в курсе событий и держать в голове большой объем информации;
✓ Свято чтите дедлайны и выполняете задачи даже раньше них и соблюдаете их без напоминаний
✓ Можете контролировать дедлайны других людей;
✓У Вас аналитический склад ума, любите считать и работать с цифрами
✓У Вас есть способность думать, а не просто выполнять задачи, как по приказу
✓Понятия честность и исполнительность для вас не пустой звук
✓ У вас есть чувство юмора.
Кому точно не ко мне:
Если вы ленивы, не держите обещания, невнимательны, вовремя не исполняете обязательства, теряетесь в новых не знакомых вам задачах, ждете, что вам заплатят просто за часы имитации бурной деятельности, просьба не откликаться на данную вакансию
Условия работы:
- Заработная плата: оклад 10 000 + KPI , от чистой прибыли по итогам испытательного срока.
- Возможность карьерного роста.
- Удалённый формат работы.
Вам предстоит несколько этапов отбора:
• заполнить анкету
• выполнить тестовое задание
• пройти финальное собеседование с руководителем
• пройти тестовые дни и стажировку
Итак, если Вы тот, кто мне нужен, то сразу откликайтесь и ожидайте приглашения к анкетированию! Помните, что уже на этом этапе есть конкуренция!
