Директор департамента договорной работы

Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.

Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.

Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем нового человека на роль Директора департамента договорной работы. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.

Ваш будущий функционал:

• Правовое сопровождение договорной работы в том числе, с участием иностранных компаний

• Правовое обеспечение хозяйственной деятельности Общества, включая его филиалы и представительства, управляемые и дочерние общества

• Обеспечение защиты прав и законных интересов Общества, включая его филиалы и представительства, управляемые и дочерние общества

• Урегулирование разногласий с контрагентами, иными третьими лицами, возникших в процессе хозяйственной деятельности Обществом, включая его филиалы и представительства, управляемые и дочерние общества

• Организация работы Департамента

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование

• Свободный уровень английского языка

• Знание гражданского, трудового, административного и налогового право Российской Федерации

• Знание основ международного частного права, в т.ч. международных торговых обычаев исполнения договоров международной купли-продажи товаров

• Опыт работы по согласованию и оформлению договоров в крупном холдинге будет вашим преимуществом

• Опыт работы в сфере слияний и поглощений

Мы предлагаем:

• Интересная работа в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентная зарплата + годовая премия
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки