Специалист по закупкам в В2В отдел (металлоизделия)

Основным направлением деятельности компании ООО «Альмок» является комплексное снабжение производств нефтеперерабатывающей, нефтехимической и других отраслей. Мы уже 8 лет выполняем точно и в срок весь спектр работ по поиску оборудования, анализу рынка, контролю за поставками, экономя значительное количество времени, сил и нервов наших заказчиков. Нашему профессионализму доверяют компании, которые входят в холдинг Роснефть, Сибур, Газпром, СЛК Цемент. Ты можешь стать частью нашей дружной команды! Каждый проект — это интересные задачи, при решении, которых мы используем не стандартные подходы.

Обязанности:

• анализ закупочной документации на предмет целесообразности участия в закупке;
• поиск поставщиков и подрядчиков с лучшими предложениями и условиями поставки, запросы скидок и выгодных условий;
• переговоры с поставщиками/заказчиками;
• поддержание и развитие отношений с постоянными и новыми заказчиками;
• обработка запросов от подразделений компании и оперативное предоставление ответов;
• работа в программе Еxcel, Acrobat.

Требования:

• умение быстро искать/обрабатывать информацию в интернете, анализировать ее и находить самые выгодные предложения;
• грамотная устная и письменная речь;
• наличие высшего или среднего образования( техническое образование Ваше преимущество);
• умение договариваться и организовывать людей;
• умение работать с большим объемом информации;
• навыки вести деловые переговоры.

Условия:

• работа в офисе в Центральном районе по адресу ул. Салтыкова 3;
• не надо заниматься продажами;
• обучение и ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ИСПЫТАТЕЛЬНОМ СРОКЕ;
• после испытательного срока возможность работать удаленно;
• перспектива карьерного роста до руководителя тендерного отдела;
• график: пн-пт с 9:00 до 17:30;
• конкурентный уровень дохода;
• понятная и прозрачная система мотивации без ограничений в доходе;
• оплата своевременная 2 раза в месяц.

Этапы собеседования:

1. Отклик

2. Ответным сообщением направим ссылку на анкету. Это поможет нам сэкономить 30 минут на собеседовании

2. Интервью с HR-специалистом

3. Встреча с собственником

4. ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ!