Диспетчер отдела технологического транспорта

Обязанности:

• осуществлять прием, обработку и консолидацию месячных и ежедневных заявок на оказание транспортных услуг от структурных подразделений Обществ;
• направлять в подрядные организации месячные и ежедневные заявки на оказание транспортных услуг;
• осуществлять прием и обработку разовых заявок от работников Общества на обеспечение легковым транспортом на Куюмбинском лицензионном участке;
• формировать маршруты перевозки с учетом оптимальной загрузки транспорта;
• осуществлять оперативное распределение технологического транспорта по структурным подразделениям Общества в соответствии с установленными приоритетами;
• контролировать предоставление транспорта подрядными организациями согласно ежедневным заявкам на оказание транспортных услуг;
• осуществлять сбор, обработку и анализ данных системы удаленного мониторинга (ГЛОНАСС);
• выполнять установленную отчетность и разовые запросы, касающиеся выполнения своих должностных обязанностей.

Требования:

• высшее образование по направлению Техника и технологии наземного транспорта.

Знание программных продуктов:

• уверенное пользование MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), СЭД, SAP;

Профессиональные знания, навыки:

• Принципы работы системы удаленного мониторинга (ГЛОНАСС).

Условия:

• бессрочный трудовой договор;
• вахтовый метод работы - 30/30 дней (Куюмбинское месторождение);
• заработная плата указана за 2 месяца (вахта + межвахта), при условии выполнения коллективных показателей премирования за текущий месяц;
• проезд за счет работодателя от пункта сбора (Байкит, Ижевск, Красноярск, Москва, Оренбург, Самара, Сургут, Томск, Тюмень, Уфа);
• конкурентная заработная плата;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников Общества (в т.ч. ДМС),
  • компенсация стоимости спортивных абонементов работников и членов семьи,
  • компенсация расходов за содержание детей работников в детских дошкольных учреждениях,
  • санаторно-курортное оздоровление,
  • различные виды материальной помощи работникам;
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост.