Начальник отдела разработки женской верхней одежды

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: OSTIN
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кочновский проезд 4к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Оперативное управление отделом разработки верхней одежды;
  • Подготовка брифов, ассортиментных планов, заказов по коллекции;
  • Разработка коллекций (структура, ассортиментный план, график поставок и т.д.);
  • Постановка задач на разработку, ассортиментное планирование (стили, цены, материалы, цвета, фиты и т.д.);
  • Управление рабочим процессом разработки и производства продукта по линии;
  • Контроль за сроками разработки коллекции;
  • Контроль достижения KPI;
  • Организация регулярного мониторинга конкурентов, проведение анализа продаж линии по ценовым уровням, утверждение целевых и финальных закупочных цен;
  • Совершенствование процесса закупок, ценообразования;
  • Обеспечение регулярной аналитики и отчетности;
  • Кросс-функциональное взаимодействие с департаментами соурсинга, ассортиментного анализа и др.;
  • Руководство отделом: подбор, развитие и мотивация персонала.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области разработки одежды от 5 лет;
  • Опыт руководства отделом по разработке коллекций одежды не менее 5-ти лет;
  • Знание основ моделирования, конструирования одежды, материаловедения;
  • Знание трендов рынка модной одежды, включая тренды коммуникаций с клиентом в fashion;
  • Дипломатичность и навыки кросс-функциональной коммуникации;
  • Гибкость, адаптивность, отличный командный игрок;
  • Опыт в управлении и развитии команды;
  • Отличные аналитические способности;
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel), знание графических программ;

Знание английского языка на уровне не ниже Intermediate.

Условия:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Скидки на всю продукцию наших магазинов и магазинов партнеров;
  • Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение для сотрудников;
  • Местонахождение компании: м. Аэропорт (10 мин. пешком).