Специалист по логистике (менеджер по логистике)

Дата размещения вакансии: 22.02.2025
Работодатель: ГК Рента76
Уровень зарплаты:
от 60000 до 160000 RUR
Город:
Ярославль
Магистральная улица 38
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В транспортную компанию "ТралНегабарит" требуется специалист по логистике

О нac:

Компания Трал-Негабарит осуществляет крупногабаритные и тяжеловесные перевозки по России и странам СНГ.

Профессиональный опыт компании более 12 лет. За это время мы зарекомендовали себя, как надёжного партнёра для компаний различных отраслей промышленности. Мы располагаем собственным автопарком тягачей и низкорамных полуприцепов, специально оборудованных автомобилей сопровождения (прикрытия), а так же технических средств обеспечения безопасности дорожного движения, поддерживаемых в отличном состоянии. Перевозим грузы до 100 тонн.

Мы ищем открытого, целеустремленного кандидата, который стремится расширить кругозор и готов к новым знаниям и открытиям.

Обязанности:

  • Организация перевозок собственным автомобильным транспортом по территории РФ и СНГ до 100т;
  • Оформление сопутствующей документации;
  • Контроль выполнения заявки на всех этапах;
  • Выполнение планового оборота по каждому ТС;
  • Обработка прямых заявок от клиентов;
  • Поиск заявок на биржевых площадках;
  • Подбор и привлечение в работу перевозчиков(при занятости собственных ТС на 100%);
  • Мониторинг рынка перевозок.
  • Ведение внутренней отчетности.

Требования:

  • Знание нормативно-правовой базы грузоперевозок;
  • Знание специфики рынка негабаритных грузоперевозок;
  • Знание специфики ценообразования в грузоперевозках;
  • Уверенный пользователь ПК, биржи АТИ.SU;
  • Опыт работы в среде 1С;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации;
  • Грамотная речь, хорошая дикция;
  • Стаж работы логистом от 1 года.

Условия:

  • трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • конкурентоспособная заработная плата: оклад фиксированный (обсуждается по итогам встречи с руководством) + ежемесячная премия (без потолка)+годовая премия;
  • стабильные выплаты без задержек, всегда точно в срок;
  • корпоративная мобильная связь;
  • график работы 5/2 с 08:00 до 17:00 или 09:00 до 18:00, возможен гибридный график;
  • профессиональный, финансовый и карьерный рост до ведущего менеджера или Руководителя отдела;
  • постоянное развитие, обучение, участие в интересных проектах и все возможности для расширения профессиональной самореализации