Руководитель отдела продаж автомобилей

Дата размещения вакансии: 13.02.2025
Работодатель: Автохолдинг Динамика
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Череповец
Октябрьский проспект 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Автомобильный холдинг «Динамика» сегодня – региональная компания, объединяющая 7 локаций с дилерскими центрами известных брендов Haval, Chery, Geely, Jetour, Omoda, Jaecco, Baic, Sollers , Toyota, Nissan , Volkswagen, Hyundai, Renault, Kia, Mazda, Ford, Mitsubishi, и будут еще.

Мы продаем не автомобили: мы создаем для наших клиентов уверенность в действительно выгодной покупке и драйв эмоций от владения автомобилем.

Для этого у нас есть все необходимое:

1. 7 локаций удобно расположенных в разных городах: Калининград, Смоленск, Сыктывкар, Вологда, Череповец, Архангельск, Северодвинск.

2. Отлично оснащенные рем.зоны для оказания лучшего сервисного обслуживания для наших клиентов.

3. Красивые и удобные шоу-румы, в которых приятно клиентам и сотрудникам.

4. Мы надежны: за 15 лет работы мы пережили много кризисов, однако мы научились справляться с вызовами и сегодня наш портфель брендов только растет.

5. И самое главное - у нас работает команда профессионалов, здесь нет случайных людей- каждый из 850 сегодня работающих сотрудников прошел серьезный отбор и те, кто справились с вызовом действительно горят своим делом.

Если твой стиль жизни – это «вызов», мы ждем тебя в "Динамике"!

У нас амбициозные планы по дальнейшему развитию и сегодня мы приглашаем в команду сильного и энергичного

Руководителя отдела продаж автомобилей

Что тебе нужно делать:

1. Управлять эффективностью команды: ты будешь ежедневно анализировать, вдохновлять и корректировать их работу;

2. учить сотрудников достигать результата;

3. формировать команду отдела продаж автомобилей;

4. формировать стратегию привлечения клиентов совместно с коллегами из маркетинга.

Что мы ожидаем от кандидата:

1. Опыт личных продаж;

2. опыт управления персоналом и ресурсами;

3. желание не только зарабатывать, но и делиться экспертизой, развивая команду;

4. умение нести ответственность не только за себя, но и за команду;

5. дисциплинированность.

Что мы предлагаем:

1. Работа в автосалоне;

2. заработная плата полностью зависит от kpi, обсуждается на собеседовании с руководителем;

3. график работы: 5/2

4. корпоративные скидки для сотрудников.

5. Возможность построить карьеру.

6. А еще мы сделаем твою жизнь в компании интересной: корпоративные конкурсы, помощь HR на всем твоем пути в компании и возможность участвовать в крутых проектах компании (например, по изменению продаж).

Что тебе нужно сделать, чтобы включиться в отбор на вакансию:

1. Откликнуться на вакансию;

2. Написать в сопроводительном письме ответ на вопрос "За что компании платят Руководителю отдела продаж автомобилей с пробегом?"