Ломоносовский проспект 43
Обязанности:
1. Сбор информации о потребностях организации в персонале.
2. Участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров.
3. Изучение и анализ особенностей организации работы на конкретных рабочих местах; рынка труда и персонала организации по профилю вакантной должности.
4. Размещать сведения о вакантной должности в средствах массовой информации.
5. Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
6. Оценивать соответствие кандидатов требованиям вакантной должности.
7. Обеспечивать документационное сопровождение выхода кандидата на работу и перемещение персонала.
8. Использование информационных систем и баз данных по вопросам обеспечения персоналом, ведению поиска и учета кандидатов на вакантные должности.
9. Ведение учета и регистрации документов в информационных системах и на материальных носителях.
10. Анализ документов и перенос информации в базы данных и отчеты.
11. Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.
12. Кадровый учет и делопроизводство.
Требования:
- высшее профессиональное образование (управление персоналом, юридическое);
- знание 1 С - 8.3;
- опыт работы от 3 лет, желателен опыт работы в медицинском, бюджетном учреждении;
- знание Excel, Word на уровне продвинутого пользователя
- самоорганизация и планирование своей работы, самостоятельность в работе;
- гибкость мышления, способность решать различные задачи, работа на результат;
- стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, умения работать в команде;
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:30
