Менеджер по персоналу и ведению КДП

Обязанности:

​Кадровое делопроизводство в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, а также подбор новых сотрудников:

• приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение личных дел, ведение кадрового учета в 1С ЗУП;
• ведение трудовых книжек, в том числе электронных;
• ведение табелей учета рабочего времени, контроль ведения графиков работы;
• формирование графика отпусков и контроль его соблюдения;
• разработка ЛНА, должностных инструкций, приказов и тд.;
• отчётность;
• ведение воинского учета;
• подбор сотрудников на вакантные позиции;
• размещение объявлений на работных ресурсах;
• ведение документооборота, взаимодействие с курьерскими службами.

Требования:

• опыт работы в сфере кадрового учета;
• экспертиза в части трудового законодательства;
• опытный пользователь ПК;
• знание программы 1С ЗУП;
• умение работать в команде;
• способность работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, доброжелательность.

Условия:

• работа в крупной и финансово стабильной производственной компании;
• оформление по ТК РФ, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек;
• график 5/2, с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после 1 года работы в компании;
• комфортный офис, дружный коллектив.