Мы ищем лидера, который станет сердцем и движущей силой бизнес-клуба Beyond Taylor! Наше сообщество уже объединило 600+ предпринимателей, и мы надеемся, что именно ты поможешь не только укрепить его, но и вывести на новый уровень. Твоя роль станет стратегически важной для для компании, так как сообщество– одна из наших главных ценностей.
Немного о нас:
Beyond Taylor — консалтинговая компания, которая помогает бизнесу расти за счёт управления с фокусом на клиента. В основе наших подходов лежит Клиентократия — современная управленческая модель, проверенная на практике таких компаний как ВкусВилл, Таргет Агро, Docdeti и других . Мы обучаем, консультируем и объединяем предпринимателей, создавая сильное сообщество единомышленников.
Команда, частью которой ты станешь, занимается распространением методологии Клиентократия через различные форматы, включая бизнес-клуб. Наша цель — не только рассказать о подходе, но и сделать его частью повседневной практики участников сообщества.
Чем предстоит заниматься:
-
Стратегия: Разрабатывать и реализовывать план развития бизнес-клуба, делая его важным элементом стратегии Beyond Taylor.
-
Лояльное сообщество: Поддерживать активных участников, укреплять ядро сообщества и привлекать новых профессионалов.
-
Метрики: Внедрять показатели эффективности и использовать их для развития.
-
Активности: Организовывать онлайн и оффлайн мероприятия, которые вдохновляют и вовлекают.
-
Продукты: Совместно с лидерами Beyond Taylor разрабатывать и тестировать новые форматы и инструменты, которые помогут участникам клуба внедрять Клиентократию в своих бизнесах.
-
Гипотезы: Формулировать идеи по росту вовлечённости и лояльности аудитории, проверять их на практике.
-
Обратная связь: Собирать отзывы членов клуба, анализировать их и внедрять изменения для улучшения работы.
-
Исследования: Изучать сообщество, его динамику и потребности.
-
Команда: Формировать команду клуба и работать с экспертами Beyond Taylor.
тебя есть:
-
Любовь и умение общаться с людьми: ты находишь общий язык, терпеливо отвечаешь на вопросы и уважаешь разные точки зрения.
-
2+ года опыта в управлении сообществами или комьюнити-менеджменте.
-
Умение проводить CustDev интервью и использовать их результаты.
-
Навыки организации мероприятий — от идеи до их воплощения.
-
Понимание групповой динамики и опыт создания вовлечённых сообществ
-
Интерес к бизнесу, предпринимательству и современным управленческим практикам.
-
Способность работать автономно, брать ответственность за свои решения и действовать.
-
Навыки давать и принимать обратную связь — честно, конструктивно и с уважением.
Что мы предлагаем:
-
Гибридный или удалённый формат работы (Москва или другой город с похожим часовым поясом).
-
Автономность и доверие: у нас нет микроменеджмента, есть свобода действий.
-
Возможность влиять на бизнес-среду через развитие уникального сообщества предпринимателей.
