Руководитель направления управления изменениями (change mngm)

Дата размещения вакансии: 04.02.2025
Работодатель: Московская Биржа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большой Кисловский переулок 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В 2022 году Московской бирже исполнилось 30 лет. Мы появились вместе с современной Россией и за эти годы с нуля создали рынок инвестиций.

Сегодня миллионы людей и тысячи компаний доверяют нам и пользуются нашей инфраструктурой.

  • Ежедневно на наших торговых платформах совершаются миллионы транзакций в минуту – без задержек, без перебоев.
  • Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже.
  • Мы следим за тем, чтобы все операции соответствовали правилам торгов и требованиям регуляторов.

А еще мы активно развиваемся и давно вышли за рамки классического биржевого бизнеса.

  • Мы разрабатываем и поддерживаем платформы, которые соединяют финансовые компании и клиентов,
  • Мы идем на внебиржевой рынок и создаем на нем удобные сервисы,
  • Мы открываем новые возможности для инвесторов, корпораций, банков.
  • Мы развиваем финансовую культуру страны.

В #moexteam уже больше 2200 человек: ИТ-специалисты и эксперты по развитию рынков, продуктовые и проектные менеджеры, финансисты и юристы, маклеры и многие другие. Мы разные, но всех нас объединяет общая цель – помочь людям и компаниям управлять деньгами, используя передовые технологии и знания.

Чем предстоит заниматься:

  • Внедрение процесса управления изменениями (разработка ВнД по процессу, определение ролей, КПЭ и артефактов по процессу).
  • Описание метрик и дэшбордов по процессу, контроль за исполнением метрик.
  • Выполнение обязанностей ИТ лидера по кросс-функциональным инфраструктурным изменениям. Организация работ по исполнению обязательных регуляторных требований (в частности, Р-333 Исполнение предписаний ЦБ, ФСБ).
  • Организация постоянного контроля исполнения технической политики

Мы ожидаем, что у вас:

  • Профиль опыт работы от 3 лет
  • Знание и опыт построения Систем управления ИТ услугами на основе ITIL/ITSM.
  • Практический опыт внедрения процесса Управления изменениями (Change management) в крупной организации (десятки тысяч конфигурационных единиц).
  • Опыт формирования ВнД по процессу, формирования ТЗ на автоматизацию процесса, организации работ по процессу