Компания Доступная страна - производитель оборудования для людей с инвалидностью. Динамично развивается, кратно приростая год к году. Компания входящая в топ-3 поставщиков оборудования для людей с инвалидностью в государственные учреждения и коммерческие компании. На текущий момент нами оснащено уже более 15 000 организаций по всей России и СНГ и эта цифра ежедневно растет. Среди наших клиентов: Альфа Банк, Сбербанк, ГК ПИК, Правительство Москвы, Московский Метрополитен и другие известные компании. Мы ежегодно показываем кратный рост выручки и для развития компании и поддержания темпов роста в команду маркетинга нам нужен сильный, профессиональный, мотивированный на результат Performance-маркетолог.
Наши преимущества: — Социально ориентированный бизнес; Заказчики B2B и B2G сегментов; Высокий потенциал роста: при нашей весомой позиции на рынке, мы занимаем менее 1% рынка России в денежном эквиваленте.
Мы выступаем организаторами собеседования. Собеседование и оформление на работу проходит напрямую с работодателем!
Ключевые обязанности:
- Обеспечение своевременного и выгодного приобретения товаров.
- Контроль за отгрузкой товара в установленные сроки.
- Управление складским ассортиментом (200 SKU) и товарами под заказ (4000 SKU).
- Организация бесперебойного наличия товара на складе, учитывая производство, закупки из Китая и внешних поставщиков.
- Работа с заказами от строительных компаний:
- Часть товаров — со склада.
- Часть — закупка от поставщиков (обеспечение B2B и B2G заказов, включая тендеры).
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Поддержание стабильного товарного запаса.
- Контроль оборачиваемости.
- Отсутствие перезатаривания.
- Баланс между минимальным остатком и достаточным количеством товара для выполнения заказов.
- Принятие ответственности за результаты отдела.
Обязанности в аналитике и развитии:
- Проведение ABC-анализа ассортимента.
- Анализ и управление неликвидами.
- Обеспечение лучших условий от поставщиков.
- Прогнозирование спроса на основе аналитических данных.
Команда:
- Руководство: 3 сотрудника.
- Логистика: 2 сотрудника (один из них отвечает за поставки на склад).
- Производство и разработка: взаимодействие с категорийщиком и архитектором разработки.
Требования к кандидату:
- Отличные аналитические способности и опыт работы с большими объемами данных.
- Умение вести переговоры и добиваться улучшения условий.
- Навыки управления командой и способность обучать сотрудников навыкам ведения переговоров.
- Опыт работы с B2B и B2G сегментами, участие в тендерах.
- Желание повышать эффективность процессов.
- Умение укладываться в установленные сроки и бюджеты.
Личностные качества:
- Инициативность.
- Ответственность.
- Умение работать в условиях многозадачности.
- Высокий уровень самоорганизации.
- Способность мотивировать и развивать команду.
Условия работы:
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.
- Возможности для профессионального роста и развития.
Дополнительно:
Ежемесячная нагрузка: около 460 заказов (в среднем по 10 позиций в каждом, из них 50% — закупные).
Мы ищем инициативного и профессионального руководителя, который сможет вывести наш отдел закупок на новый уровень!
