Обязанности:
- оперативное техническое руководство пусконаладочными работами на площадке АЭС в сменном режиме;
- взаимодействие с оперативным персоналом эксплуатации АЭС по созданию необходимых условий и технологического режима работы систем и оборудования АЭС для выполнения ПНР согласно программам ПНР и суточного задания;
- разработка графиков выполнения работ, оперативных и плановых совещаний;
- планирование производственной деятельности, в том числе: анализ, корректировка, контроль выполнения суточных и недельных графиков ПНР, ведение оперативного журнала, выдача технических рекомендаций и указаний оперативному персоналу при выполнении ПНР, формирование еженедельных отчетов по выполненным работам для руководства;
- взаимодействие со строительно-монтажными организациями по созданию необходимых условий монтажной готовности систем и оборудования для выполнения ПНР, согласно требованиям рабочих программ ПНР, а также оперативного устранения выявленных дефектов, препятствующих дальнейшему выполнению ПНР, контролю выполнения суточных заданий и протоколов оперативных совещаний по ПНР;
- информирование группы технического руководства пуском о готовности условий для выполнения работ в соответствии с суточным заданием.
Требования:
• Высшее инженерно-техническое образование;
• Знание норм и правил проектирования, монтажа, ввода в эксплуатацию и эксплуатации технологических систем АЭС;
• Опыт работы на инженерно-технических должностях в период ввода в эксплуатацию АЭС или эксплуатации технологического оборудования / систем АЭС в смене;
• Стаж работы на АЭС, тепловых станциях не менее 3 лет;
• Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Visio, Project, Power Point) (самостоятельная подготовка писем, подготовка презентаций, графиков и отчетов)
УСЛОВИЯ:
- Срок трудовой договор - на неопределенный срок.
- Режим работы – ненормированный рабочий день
- Место работы – АЭС Руппур, Бангладеш
- Заработная плата – от 180 000 (по результатам собеседования) - годовая премия по результатам работы;
- Регулярное обучение, повышение и поддержание квалификации за счет средств работодателя
- Возможности карьерного роста
- Обеспечение жильем
-
НС (страхование от несчастных случаев и болезней)
