Ведущий юрист

Обязанности:

• Разработка проектов договоров, дополнительных соглашений. Составление протоколов разногласий. Консультирование по вопросам заключения, изменений и расторжения договоров, взаимодействие с контрагентами, оценка налоговых рисков.
• Оценка и анализ контрактов по 223-ФЗ, 44-ФЗ, подготовка документов для участия в торговых процедурах. Подготовка документов при работе с контрагентами (письма, уведомления),
• Регистрация изменений, вносимых/не вносимых в учредительные документы юридических лиц группы компаний, ликвидация юридических лиц.
• Работа с лицензирующими органами, предоставление документов по запросам гос. органов, контрагентов.
• Разработка или участие в разработке регламентов, внутренних нормативных документов.
• Подготовка исковых заявлений, составление претензий, ответы на претензии, представление интересов в суде.
• Мониторинг законодательства по вопросам применения налоговых льгот, изменения законодательства и т.д.

Требования:

• Оконченное профильное высшее образование.
• Опыт работы на позиции ведущего юриста от 5 лет в крупной коммерческой организации.
• Отличное знание действующего законодательства в области гражданского, трудового, налогового права.
• Опыт правовой экспертизы, составления, изменения, расторжения договоров.
• Опыт регистрации юридических лиц, разработки и внесения изменений в учредительные документы.
• Опыт ведения претензионной и судебной работы.
• Навыки ведения деловой переписки, ведения делопроизводства в юридическом отделе организации;
• Готовность к работе с большими объемами информации, в режиме многозадачности, грамотная речь, ответственность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ, соцпакет и полностью "белая" зарплата точно в срок;
• Забота о здоровье: ДМС, корпоративный психолог, скидки на фитнес;
• Возможность работать в инновационной, динамично развивающейся Компании федерального масштаба;
• Возможность профессиональной самореализации;
• Возможность повышать компетенции за счет ресурсов Компании;
• Возможность реализовать свой талант через систему ценностей Корпоративной культуры Компании;
• Насыщенную корпоративную жизнь: ежегодная премия «Сотрудник года», мероприятия, праздники и другие активности;
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00 ч.;
• Современный и комфортный офис в центре