Специалист по ведению проектов

Научно-производственная ассоциация «Технопарк Авиационных Технологий» начала свою деятельность в 2007.

Технопарк — это уникальное высокотехнологичное производство и команда высококвалифицированных специалистов. Мы сотрудничаем с ведущими российскими вузами, ассоциациями, промышленными предприятиями и детскими центрами.

В настоящее время основными направлениями работы НПА «Технопарк АТ» являются: производственный инжиниринг; внедрение инновационных технологий и конструкций в серийные производства авиадвигателестроения и общего машиностроения; образовательная и научная деятельность.

Хотите стать незаменимым звеном в успехе крупных производственных проектов? Мы ищем энергичного и опытного менеджера проектов, способного организовать работу и обеспечить безупречное исполнение планов. Это не просто работа — это шанс стать архитектором производственных процессов и внести значимый вклад в развитие компании.

Ваши задачи:

1. Ведение проектов производственных подразделений, в том числе:

• подготовка уставов проектов;
• подготовка, актуализация и контроль исполнения планов проектов в 1С: Документооборот;
• оформление прочей проектной документации.

2. Взаимодействие с производственными подразделениями, в том числе:

• получение исходных данных и информации по текущему состоянию проектов (служебная переписка, организация и участие в совещаниях, анализ в 1С: ERP);
• координация работы участников проектных групп;
• формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с руководителем проекта и представление промежуточных и итоговых отчетов кураторам проектов.

Мы ищем человека, который:

• имеет опыт управления проектами в производственной сфере;
• уверенно работает с 1С: Документооборот и 1С: ERP;
• обладает отличными организаторскими и коммуникативными навыками;
• способен работать в режиме многозадачности и под давлением;
• стремится к развитию и готов брать на себя ответственность;
• работа в программе MS Project.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Возможность вступления в профсоюзную организацию;
• Квартальные премии;
• Стабильную «белую» заработную плату два раза в месяц (аванс и расчет);
• Оплачиваемые отпуска и больничные;
• Полный социальный пакет и льготы от работодателя;
• Предоставление путевок в детские лагеря для детей сотрудников;
• Подарки для детей сотрудников;
• Свободное посещение тренажерного зала на территории предприятия;
• Комплексный обед в столовой;
• Молодой и дружный коллектив.
• График работы 5/2: с 08:30 до 17:30; обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00; выходные дни: суббота, воскресенье.