Новосибирск
Обязанности:
- Поиск резюме кандидатов на работных сайтах
- Подбор персонала на массовые позиции банковских специалистов
- Размещение объявлений о вакансиях на интернет-ресурсах
- Проведение интервью с кандидатами.
- Выстраивание отношений с руководителями.
- Участие в HR-проектах.
Требования:
- Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет преимуществом;
- Уверенное владение ПК;
- Навык работы в условиях многозадачности (умение быстро переключаться и расставлять приоритеты).