Инженер производственно-технической службы

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Сетевая компания Алтайкрайэнерго
Уровень зарплаты:
от 58400 RUR
Город:
Новоалтайск
улица Григорьева 11
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

- Организует учет основных фондов. сбор. составление и корректировку сводной энергетической характеристики филиала, расчет условных единиц по филиалу

- Организует прием заявок на технологическое присоединение к сетям филиала

- Осуществляет контроль за сроками поставки, объемами поступления и качеством материалов, для выполнения мероприятий по технологическому присоединению электроустановок заявителей

- Осуществляет и организовывает процедуру восстановления (переоформления) документов о технологическом присоединении

- Осуществляет прием уведомлений о выполнении технических условий, подготавливает документы о технологическом присоединении и организовывает их подписание

- Предоставление отчетности в вышестоящие организации о выполнении работ

- Организация разработки и корректировки однолинейных, по опорных, принципиальных схем на объекты электросетевого хозяйства Филиала.

- Участие в работе комиссий по приемке законченных строительно-монтажных работ и объектов и сдаче их в эксплуатацию с оформлением соответствующей документации, контроль за качеством и объемами выполненных работ.

- Внесение изменений в паспорта на объекты электросетевого хозяйства Филиала, находящиеся в ПТС Филиала; контроль за внесением изменений в паспортах на объекты электросетевого хозяйства Филиала находящихся в РЭС Филиала.

- Работа в программных комплексах, применяемых в Обществе, в объеме уверенного пользователя, необходимых для исполнения должностных функций.

Требования:

- Среднее специальное техническое образование

- Высшее профессиональное образование

Условия:

- официальное трудоустройство

- график работы пн.-чт. с 8.00 до 17.00, пт. с 8.00 до 16.00, сб., вс. выходной.

- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц

- ежегодная индексация заработной платы

- ежемесячное и годовое премирование по результатам работы;

- медицинский осмотр за счет средств работодателя;

- бесплатное обучение;

- материальная помощь.