Инженер-эколог

ОБЯЗАННОСТИ

• Проведение производственного контроля качества питьевой воды
• Формирование установленной отчетности по выполнению мероприятий в области охраны окружающей среды при помощи средств специализированного программного обеспечения (2-ТП (водхоз), 1- канализация, 1-водопровод, 2-ОС)
• Проведение анализа состояния объектов экологического контроля предприятия (контроль качества питьевой воды, контроль эффективности работы очистных сооружений (КОС/ВОС)) и разработка мероприятий по снижению их вредного влияния на окружающую среду, сведению к минимизации загрязнения водных объектов
• Подготовка ответов на письменные обращения граждан, сторонних организаций, органов исполнительной государственной власти; органов, осуществляющих от имени государства высший надзор за соблюдением законодательства, прав, свобод человека и гражданина, а также выполнение иных функций, определённых национальным законодательством, относящихся к работе объектов водоснабжения и водоотведения предприятия
• Учет показателей качества питьевой и сточной воды по результатам лабораторных испытаний
• Инициирование и заключения договоров в части исследования качества питьевых, сточных и поверхностных вод и других требуемых видов аналитических измерений, иных видов услуг, требуемых для обеспечения выполнения природоохранного законодательства для объектов водоснабжения и водоотведения предприятия
• Разработка и согласование водохозяйственных балансов, программ проведения измерений качества сточных вод, программ регулярных наблюдений за состоянием водных объектов и водоохранных зон по территориям присутствия предприятия.

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы по специальности от 2 лет, желательно - на предприятиях производственного сектора в качестве инженера по ООС/эколога/ инженер ВИК;
• Опыт во взаимодействии с контрольно - надзорными природоохранными органами.

• Уверенный пользователь ПК, а также программами из пакета MS Office, системы ЭДО, 1С: документооборот, - управленческая, - битфинанс, ЛК модуля природопользователя.

УСЛОВИЯ

• Работа в крупной, стабильной компании
• Официальное трудоустройство
• Полный социальный пакет
• Обучение и повышение квалификации за счет компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Развитая корпоративная культура