Начальник юридического отдела

Обязанности:

1. Руководство деятельностью управления по правовым вопросам (распределение задач и контроль их выполнения).
2. Юридическое сопровождение деятельности организации и защита ее правовых интересов.
3. Представление интересов организации:

• в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов;
• при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов;
• при проведении переговоров с действующими и потенциальными контрагентами.
• Анализ и обобщение результатов по судебным делам, выработка стратегии ведения дел в судах общей и специальной юрисдикции.
• Ведение дел по процедурам банкротства и антикризисного управления.
• Контроль за состоянием учета и хранения находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел общей и специальной юрисдикции.
• Осуществление методического руководства правовой работой в организации (в т.ч. правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера) и оказание правовой помощи ее структурным подразделениям.
• Выполнение функций корпоративного секретаря: организация проведений общих собраний участников общества, Совета директоров общества.
• Проведение постоянного мониторинга правовой среды и информирование руководства и специалистов Компании о планируемых и производимых изменениях в законодательстве влияющей на любые направления деятельности Компании.
• Организация претензионно-исковой работой в компании. Анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучение практик заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности организации.
• Юридическая экспертиза представляемых на подпись руководителю компании проектов приказов, инструкций, положений, договоров и других документов правового характера; проверка соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдача ответственным работникам предприятия предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением федерального законодательства.
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников Компании по приоритетным направлениям правовой политики, по изменениям в законодательстве, а также с целью повышения обшей правовой грамотности.
• Совместное участие с отделами и службами в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности.
• Оформление, регистрация недвижимого имущества.
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества компании.
• Подготовка с участием заинтересованных отделов, служб, подразделений организации материалов о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды общей и специальной юрисдикции.

Требования:

• Высшее юридическое образование;
• Опыт в юридической сфере не менее 3-х лет, руководителем юридической службы не менее 1-го года;
• Опыт ведение дел в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• Опыт ведения дел по банкротству;
• Опыт сопровождения исполнительного производства;
• Знание действующего гражданского, корпоративного, финансового, налогового, трудового, уголовного, гражданско–процессуального и арбитражно – процессуального законодательства;
• Умение быстро ориентироваться в законодательстве, применять имеющиеся знания и опыт в практической ситуации;
• Умение предвидеть возможные правовые риски и способность своевременного реагирования в практических ситуациях;
• Умение вести переговоры и отстаивать свою точку зрения;
• Высокая работоспособность, способность к срочной обработке объемов информации, работе в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК‚ MS Office.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Оформление по ТК РФ.