Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа.
Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.
Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.
Мы ищем энергичного и коммуникабельного Преподавателя пробного занятия , который поможет детям и подросткам сделать первый шаг в мир программирования и компьютерной графики. Ты будешь тем, кто знакомит учеников с увлекательным миром технологий, помогает им поверить в свои силы и вдохновляет на новые достижения.
Что нужно делать:
- Проводить индивидуальные пробные занятия (у нас есть система обучения, мы всё подробно расскажем и всему научим).
- Помогать ученикам делать первые шаги в изучении интересующего предмета.
- Находить индивидуальный подход к каждому ребенку и мотивировать на дальнейшее обучение в нашей школе.
- Участвовать в улучшении процессов и предлагать идеи для повышения качества пробных уроков.
Что мы ждём:
- Опыт преподавания или работы с детьми, например аниматором или вожатым.
- Любовь к детям и терпеливость - можешь донести материал простыми словами и готов(а) это делать даже по несколько раз.
- Понимание детской психологии и умение найти подход даже к самому сложному ученику.
- Уверенные пользовательские навыки (для работы нужен компьютер/ноутбук).
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа и гибкий график от 10 и более часов в неделю (обсуждается индивидуально).
- Заработная плата, которая привязана к курсу доллара и зависит от твоей нагрузки.
- Удобная платформа для проведения занятий и готовая база материалов.
- Здоровая психологическая атмосфера и поддержка опытных психологов.
- Амбициозная команда и активная корпоративная жизнь, никаких навязанных тимбилдингов - мы проводим время так как хотим сами.
Процесс подбора: Отклик → Интервью с HR → Интервью с Руководителем тренерского отдела → Пробные занятия.
