от 90000 до 110000 RUR
Рязань
От 3 до 6 лет
Приглашаем вас на работу в
Государственное учреждение Здравоохранения Тульской области
Заведующий клинико-диагностическим центром
Обязанности:
- Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации .
- Совершенствует формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности структурного подразделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
- Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
- Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
- Предоставление медико-статистических показателей для отчета о деятельности медицинской организации
- Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
- Контроль выполнения средним медперсоналом врачебных назначений
- Контроль качества оказания медицинской помощи в подразделении
- Систематически повышает уровень профессиональной подготовки.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", стаж работы по специальности не менее 5 лет
- Действующий Сертификат / удостоверение специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Педиатрия";
- Наличие ученой степени будет преимуществом
- Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации
- Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.
Условия:
1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая ЗП, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка.
2. Заработная плана от 90 000 рублей до 110 000 (+бонусы, стимулирующие выплаты, выплаты к отпуску).
3. График работы: 5/2 8.00-15.48 час., совместительство по графику сменности
Меры социальной поддержки:
- Предоставление служебного жилья с правом перевода в собственность по истечении 10 лет работы в учреждении
- Осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации в размере до 20 000 руб. за наем жилых помещений (для иногородних).
- Льготное ипотечное кредитование:
- Помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде!
