Заведующий хирургическим отделением-врач-хирург

Обязанности:

Осуществляет руководство отделением в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Организует работу коллектива по оказанию качественной медицинской помощи больным.

Несет ответственность за организацию работы в отделении по получению, хранению, учету, назначению, использованию наркотических средств и психотропных веществ; за учет, хранение и сдачу пустых ампул из- под наркотических средств и психотропных веществ. Осуществляет контроль за оформлением медицинской учетной документации (оформление историй болезни и листов назначения наркотических средств и психотропных веществ).

Обеспечивает организацию лечебно-профилактической и хозяйственной деятельности

отделения.

Обеспечивает и контролирует выполнение сотрудниками отделения, больными и посетителями правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности, охраны труда, санитарно-эпидемиологического режима.

Оказывает консультативную и организационно-методическую помощь сотрудникам по своей специальности.

Проводит хирургические операции самостоятельно и участвует в проведении операций другими врачами.

Участвует в подготовке статистических отчетов, в т.ч. годового отчета, информационно-аналитических материалов.

Осуществляет рациональный подбор и расстановку кадров, распределяет обязанности среди сотрудников, следит за повышением их квалификации.

Осуществляет контроль за работой персонала отделения, за качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи.

Планирует работу отделения и анализирует показатели его деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

Требования:

• Высшее профессиональное образование;

• Сертификат по основной специальности и профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".

Условия:

• МЕСТО РАБОТЫ: МО, г. Орехово-Зуево, ул. Барышникова, д.13 , Филиал №1
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Полная занятость;
• Соблюдение всех социальных гарантий;
• Компенсация аренды жилья 20 000 руб;
• Возможность участия в подпрограмме "Социальная ипотека".