Специалист по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: ТС Солюшен
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Эсперова улица 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TS Solution — федеральный системный интегратор, включенный в список аккредитованных ИТ-компаний. Мы занимаемся решением задач по созданию и оптимизации IT-инфраструктур, защите информации, аналитике машинных данных, а так же осуществляем профессиональное образование в сфере информационной безопасности.

В связи с ростом и развитием компании мы в поисках Специалиста по кадровому делопроизводству.

Основные задачи:

  • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 100-150 сотрудников) в программе 1С ЗУП 8.3 (приём, кадровый перевод, отпуска любого вида, увольнение);
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников;
  • Формирование и подача Отчета ЕФС-1 в части подразделов 1.1, 1.2 и 2 (СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ);
  • Ведение табеля учета рабочего времени;
  • Выдача 2-НДФЛ, подготовка справок для сотрудников;
  • Совместно с HRD участие в разработке должностных инструкций, ЛНА, приказов, положений;
  • Формирование штатного расписания, графика отпусков, контроль графика отпусков;
  • Сопровождение программы ДМС (взаимодействие со страховой компанией по вопросам прикрепления/открепления работников);
  • Ведение охраны труда;
  • Ведение военного учета совместно с куратором;
  • Заключение ученических договоров.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее образование, дополнительное образование в области кадрового делопроизводства будет Вашим преимуществом;
  • Опыт работы в КДП от 2х лет;
  • Знание ТК РФ;
  • Уверенное владение 1С ЗУП 8.3., Битрикс24;
  • Опыт ведения воинского учета и приема/увольнения иностранных граждан будет Вашим преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Работу в комфортабельном офисе рядом с метро Крестовский остров;
  • Молодой и дружный коллектив;
  • Удобный график работы: пн.-чт. с 10:00 до 18:00, пятница до 17:00, обед - 1 час. Готовы обсудить гибридный график работы после испытательного срока;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ: трудоустройство с первого дня, «белая» ЗП, оплачиваемый отпуск и больничные;
  • ДМС после года работы в компании;
  • Льготную ипотеку для сотрудников аккредитованных IT компаний