з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов.
У Вас будет отличная возможность не только расширить экспертизу команды, но и создать совместными усилиями успешный коммерческий продукт.
Технологический стек:
Front: TypeScript, React, React Native, Styled Components, Styled System, Webpack 5
Back: Java SE
Обязанности:
- анализ и поддержка существующих проектов обучающей платформы, сервиса поиска кандидатов, системы аналитики на основе ИИ, социальных сервисов и других
- осуществление верстки web и мобильных приложений по заданному дизайну
- контроль качества разработок начинающих специалистов
- участие в тестировании разработок
Требования:
- опыт разработки JS от 2-х лет
- знания ES6
- умение работать с кодом написанном в функциональном и ООП стиле
- умение работать с сборщиками gulp/webpack, Redux, Redux-saga.
- будет плюсом опыт организации фронт-разработки с нуля, опыт работы с git, Jira, Styled-components и разработки sapui5
Условия:
- Хороший офис (AgileHome) рядом со станцией метро Кутузовская со всеми удобствами (столовые + множество кафе + кухни с холодильниками, кофемашинами; бесплатный спортзал; бесплатная подземная парковка; места для отдыха - настольный теннис, несколько PlayStation, кикер, бильярд)
- Возможность работать с современным стеком технологий
- Социальный̆ пакет (ДМС)
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- Огромный каталог образовательных программ, возможность обучения и сертификации за счет компании
- Дисконт-программы от множества компаний партнеров
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах.
