Менеджер по элитной недвижимости

Менеджер по элитной недвижимости (Международный опыт)

Для начала немного статистики:

• 84% продаж в сфере недвижимости (на конец декабря 2024 года) приходится за наличный расчет;
• 86% от всего оборота сделок в Краснодаре приходится на вторичную жилую/ коммерческую недвижимость;
• 36% сделок России приходится на инвестиционно-доходную недвижимость (где рентабельность превышает (в разы) % от вкладов в банках;
• Фокус инвестирования сместился с Москвы и СПб на регионы, побережье, рекреационные кластеры, горные местности (где развиваются горнолыжные курорты)! Следовательно ПОРТРЕТ КЛИЕНТА другой! (тех сделок, что были раньше - нет, без ПВ - нет, эконом класс просел на 73%).
• Мы та компания, которая работает ПРАВИЛЬНО! Сначала статистика, потом стратегия и маркетинг!

Наши результаты за месяц работы с 10 сотрудниками:

• 12 задатков;
• сотрудничество с инвесторскими клубами/ выступление с презентациями инвест.проектов (с расчетами рентабельности);
• сотрудничество с клубами предпринимателей России (мы сами инициируем создание своего клуба предпринимателей, с которым работаем и как спикеры по бизнес-процессам, и как специалисты, которые помогают инвестировать и зарабатывать!
• выход на девелоперов зарубежья (где законодательство позволяет заработать нерезидентам страны);

У НАС ЕСТЬ:

• собственный отдел маркетинга, который работает на продвижение личного бренда VIP-агента (+рилс мейкер);
• входящая лидогенерация (грамотная) на инвестиционные объекты и привлечение сегмента VIP-клиентов;
• отдел обучения (бизнес тренера, которые взяли Премию России в сфере развития и обучения агентов по недвижимости);
• нематериальна мотивация: Лучшие сотрудники направляются на конгресс (Москва, Дубай, Сочи), также становятся спикерами данным конференций;
• мы инициируем Ваше личное развитие через проектное управление (Вы можете заниматься тем направлением, которое больше нравится и взять управление в свои руки);
• у нас та школа управления, которую покупают сетевые агентства России, чтобы научиться так, как это делаем мы;
• управленцы, с 11-15 летним опытом управления/ создание отделов продаж, рекорд которых не побил еще никто в недвижимости (это фактическая валовая выручка в 1 000 000 000 рублей)!!!

Отбор в данный отдел по сопровождению VIP-клиентов проходит в 2 этапа (мы готовы рассмотреть без опыта), главное наличие ключевых навыков:

• Умение выдерживать трудную коммуникацию;
• Навык ассертивности (максимально быть устойчивым на стресс - ситуацию);
• Умение управлять своими эмоциями (самообладание);
• Высокая эмпатия;
• Высокий уровень внутренней энергии;
• Эмоциональная готовность к высоким чекам (от 1 млн рублей)