Кто мы?
Мы Leadsup.Solution IT компания полного цикла, наша команда и SEO экспертиза позволяют нам запускать наши проекты от макета до монетизации и Гугл топа. Мы работаем на рынок США в одной из самых интересных и высококонкурентных ниш на рынке: personal finance.
Почему мы в поиске?
Наши проекты занимают уверенные позиции на рынке. Но мы не из тех кто любит останавливаться на достигнутом! Сейчас наша компания активно расширяется и готовится к релизу двух новых проектов. Именно поэтому сейчас мы в активном поиске новых членов команды для усиления позиций и плодотворного сотрудничества. Возможно ты тот самый специалист, которого нам не хватает!
Кого мы ищем?
Мы ищем квалифицированного и ответственного контент-менеджера, который присоединился бы к нашей команде и помог обеспечить качественную публикацию контента, выполнение контент-планов и KPI. Человека который чтит дедлайны так же как это делаем мы, который готов расти и меняться вместе с нами, накапливать новые знания и применять их на практике.
Наши требования:
-
Опыт работы от 2 лет на той же должности.
-
Базовые знания SEO.
-
Опыт работы с WordPress CMS.
-
Базовые навыки работы с программами графического редактирования
-
Знание HTML, CSS.
-
Уровень английского B2 +.
-
Высокий уровень самодисциплины и ответственности.
-
Предыдущий опыт работы в SEO, написании контента и подобных областях.
-
Многозадачность, эффективность и производительность в сжатые сроки
-
Возможность управлять собственным рабочим процессом, координируя с руководством планы, требования, цели и задачи по мере необходимости.
Ваши обязанности:
-
Публиковать контент на веб-сайтах WP.
-
Публиковать контент на HTML-сайтах без CMS.
-
Создание SEO-заголовков, описаний, внутренних ссылок.
-
Разработка новых страниц и обеспечение качества контента на веб-сайтах компании.
-
Проверка качества текстов (структура, h1-h3, картинки), внесение исправлений при необходимости.
-
Сочетать в себе здоровый баланс творческих и технических навыков.
Что мы предлагаем:
-
Бонусы по итогам работы и выполнения KPI.
-
Полностью удаленная работа.
-
Гибкий график.
-
Возможность роста до позиции начальника отдела.
-
Профильные курсы за счет компании.
-
Опыт работы в высококонкурентной нише.
Что нужно сделать, чтобы попасть в команду?
-
Заполнить нашу анкету.
-
Выполнить тестовое задание.
-
Пройти собеседование.
Если после прочтения вакансии у тебя не осталось сомнений - скорее заполняй анкету, возможно именно ты, тот кого мы ищем! По результатам анкеты мы пришлем приглашение на тестовое задание в течение двух рабочих дней. Успехов!
