Бизнес-ассистент генерального директора

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: Бизнес-школа ассистентов, помощников и административных специалистов Анны Сосновой
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Москва
улица Горбунова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кадровое агентство по подбору ассистентов АС ищет помощника руководителя под запрос.

___

Коротко о главном:

- стабильная аутсорсинговая компания: все "белое"; - на западе Москвы почти у МКАДа - 3 мин. от ст. Сетунь (МЦД-1);

- работа лично с руководителем, коммуникация с сотрудниками компании;

- оклад от 100 000 руб.,

- только офис - удалёнки нет;

- ПН-ПТ с 9:00 до 18:00.

А теперь подробнее:

О компании

Компания существует на рынке с 2010 года, 15 лет. Молодой, дружелюбный коллектив.

Направление деятельности:

  • • бухгалтерский аутсорсинг для клиентов с высокими требованиями к учёту

Предоставляет широкий спектр бухгалтерских услуг, вовремя и без ошибок сдает отчетность клиентов.

Основные направления: IT и инвестиционный бизнес

  • • онлайн-школа для бухгалтеров.

О руководителе

Ольга Малышенко – основатель компании, руководитель с опытом работы более 25 лет. Современный проактивный управленец с активной жизненной позицией.

Основные ценности: этика в бизнесе, честность, открытость к новому.

Эта работа для вас, если:

- вам свойственно проявлять хорошую инициативу (вы видите, где можете помочь и освободить время руководителя)

- вы человек–система, любите, чтобы все было по полочкам, в табличках, внимательны к деталям;

- обладаете аналитическим складом ума;

- грамотны;

- нравятся ответственные задачи;

- самостоятельно разбираетесь, какие ресурсы могут потребоваться для реализации задачи;

- нравится исследовать новое, в работе присуща гибкость

- вы готовы слышать руководителя и его потребности.

Обязанности:

⁃ работа в информационной системе (согласовать, подписать документ и др.);

⁃ коммуникации с сотрудниками (проконтролировать, собрать обратную связь, скоординировать);

⁃ административный блок работы (периодически): заправка картриджей, подпись документов, заказ продуктов/воды в офис, заказ столика в определенном ресторане и др.

⁃ подбор специалистов под запрос (например, починка принтера): постановка задач, контроль и др.;

⁃ формирование блока базы знаний, связанного с адаптацией нового сотрудника и общей информации для коллектива;

- онбординг (адаптация) новых сотрудников по организационным моментам работы организации (создать почту новичка, сориентировать по офису и традициям и пр.);

⁃ фиксирование задач по итогам рабочих планерок и совещаний (улавливать важное, фиксировать, напоминать руководителю);

⁃ работа с информацией (собрать, проанализировать, в удобном виде подать руководителю для принятия управленческого решения);

⁃ деловая коммуникация (письменная и по телефону): узнать, актуализировать, уточнить, подтвердить и др.;

⁃ редко разъездная работа (забрать что-то, отвезти картридж/забрать, отсмотреть площадку под мероприятие и др.);

⁃ иные бизнес и редко личные поручения.

Что для нас важно:

⁃ умение четко, быстро и без потери смысла улавливать информацию;

⁃ структурность и системность, внимательность и усидчивость;

⁃ объективность и честность;

⁃ грамотность для проверки, редактирования и написания текстов (руководитель грамотен и педантичен в этом вопросе);

⁃ быстрота реакции, гибкость мышления;

⁃ отсутствие страха учиться новому, желание развиваться;

⁃ готовность предлагать, облегчать работу и оптимизировать деятельность руководителя/его график.

Необходимые навыки:

- умение систематизировать информацию и документы;

- работа в Excel с отборами, фильтрами, несложными формулами;

(преимущество – умение работать с презентациями, знание дополнительных программ для повышения эффективности и облегчения работы).

Условия:

- работа офлайн в офисе в Москве: ул. Горбунова, д.2, стр.2 - платформа Сетунь (5 мин ходьбы от офиса);

- оформление по ТК РФ;

- график: ПН-ПТ с 09:00 до 18:00;

- оклад от 100 000 рублей (готовы обсуждать с успешным кандидатом).

Этапы отбора:

- отклик;

- телефонное интервью;

- онлайн-интервью;

- выполнение небольшого тестового задания;

- собеседование в офисе с руководителем;

- приглашение на работу.

Если Вы внимательно ознакомились с вакансией, то начните Ваш отклик с фразы: "Я идеально подхожу Вам, потому что...." и расскажите, почему ;)